S Entraîner Au Bts N 1

Le 03/12/2030 5 BTS TP TP laboratoire EAI PRTOR Matériel utilisé 

25/05/2011 CARACTÈRES PHYSIOLOGIQUES ET PHYSIQUES 1 Promotion Aide soignante- Cursus intégral - 2011 soignante- I. CARACTÈRES PHYSIQUES Mensurations normales bb = NORMAUX À LA NAISSANCE P.NETZER P.NETZER 2 * Poids: 3 à 3.5 kg * Taille: 50 cm * Périmètre crânien: 34 à 35 cm * La peau :caractéristiques - Lanugo - Vernix caséosa * Le crâne : Fontanelles : antérieure et postérieure Diapositive 5 Bosse séro-sanguine séro* Le dos :Rachis rectiligne * L'abdomen : Volumineux

Année 2013-2014 SOMMAIRE 1. Présentation Candidat 2. PRESENTATION DE L'ENTRPRISES 2.1. Fiche identité 2.2. Bref historique 2.3. Type d'activité, principale production 2.4. Quelques chiffres sur D-TEKTOM 3. La connaissance du secteur professionnel et de ses métiers à partir de l'expérience acquise en entreprise 3.1Période de formation. 3.2-Décrire le secteur 4. Listé les différents métier 1-Présentation Du Candidats Je me nomme THAMA Gelinace, depuis

d'infrastructures pour l'import-export. Ouverture sur 3 façades maritimes - La Russie compte 102 000 km de voies navigables. - Réseau routier de 933 000 km dont 754 984 km goudronnés - Réseau ferroviaire de 87 157 km Environnement macroéconomique   PIB 2007 : 1 290 Md USD* Monnaie : le rouble (RUB) PIB par secteur 2007 : agriculture : 4,6% ; EUR/RUB = 39,4948 (au 7/01) industrie : 39,1% ; IDH : 0.802 en 2005 services : 56,3% * Inflation : 11.9 % en 2007 Croissance moyenne réelle du PIB: 6.2% en 2007 Exportations

RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES ASSISTANT DE GESTION DE PME / PMI CONTEXTE PROFESSIONNEL   EMPLOIS VISES   ÉVOLUTIONS DE CARRIÈRE  PROFIL SOUHAITÉ   DESCRIPTION DES ACTIVITES (administratives, comptables, commerciales)  BTS ASSISTANT DE GESTION PME PMI CONTEXTE PROFESSIONNEL L'évolution actuelle des emplois montre que le rôle des petites et moyennes entreprises s'est considérablement accru dans le domaine des créations d'emplois, notamment dans le secteur industriel.

aussi et surtout à l’organisation de s’adapter à son environnement. 1. Les ressources humaines, créatrices de valeur Le niveau de qualification et les compétences des salariés créent de la valeur et contribuent ainsi à la performance de l’organisation. A. La distinction qualification/compétence Pour décrire en quoi consiste l’activité d’un individu au travail, la démarche qualification et la démarche compétence se complètent. 1. La qualification La qualification est attachée au poste de travail

ECONOMIE M.CORDIER BTS commerce international 2014/2015 Lycée A.Angellier Dunkerque PLAN DE COURS LES ECHANGES INTERNATIONAUX I : L’ouverture des économies 1 : la mesure des échanges a : les compte des transactions courantes Il s’agit des imports et exports de biens, permet d’évaluer la compétitivité de la production française. L’appareil productif français manque de compétitivité par rapport au reste du monde (secteur industriel). Le deuxième poste est

Première partie : économie générale. (20 points) Sujet : L’industrie et le marché automobile français en 2009 et 2010 Question 1 : Les raisons qui expliquent la réduction des capacités de production en 2008 et 2009 sont : - La demande de véhicule dans le monde est en forte baisse - Les ventes automobiles sont en chutes - La crise économique Question 2 : L’évolution de la demande de véhicules industriels en 2009 a chuté -38%, et continu au premier semestre 2010 (-24%). Les éléments

gouvernance applicables aux PME à la lumière de la littérature existante. Dans la deuxième partie nous allons faire une étude exploratoire pour identifier la nature de la gouvernance appliquée dans nos PME Tunisienne. Partie 1 : Spécificité du système de gouvernance des PME 1- Le modèle synthétique : un nouveau modèle transférable à la réalité de la PME : Puisque l’intérêt pour la gouvernance s’attarde d’avantage aux grandes entreprises qu’aux PME, on va se baser sur la littérature existante

suivants : - les clients d’hypermarché se rendent en moyenne 57 fois par an dans leurs magasins. - les assortiments ont progressé de 66% en 10 ans. Il y a de plus en plus de produits à acheter. - 76% des actes d’achat se font en moins de 10 secondes. - 1 minute et 11 secondes c’est le temps moyen passé par rayon. - 57 % des achats effectués en GSA n’étaient pas prévus De même, le consommateur passe moins de temps en magasin : le temps moyen passé en hypermarché/supermarché passe de 2h30 en 1987 à 45