Secretaire De Direction

SECRETAIRE COMPTABLE TITRE PROFESSIONNEL DU MINISTERE DU TRAVAIL - NIVEAU IV (V.A.E.) L’EMPLOI TYPE VISE Le (la) secrétaire comptable exerce une poly-compétence couvrant le secrétariat, la bureautique, la gestion commerciale, la comptabilité,et le suivi du personnel, lui permettant de répondre particulièrement aux besoins des petites et moyennes structures. LES CONTENUS 1. ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE SECRETARIAT ET ASSISTER UNE EQUIPE : Assurer le fonctionnement de son

2002 Secrétaire Chambre d’Agriculture des B. du R. à Aix - accueil/standard - courrier - gestion des emplois du temps - édition Bulletin Info-Viti - organisation manifestation, réunions et C.A. d’organismes liés à la Ch. d’Agr. 1999/01 Garde personne âgée à Bouc Bel Air chez un particulier - préparation repas - tenir compagnie (conversations, promenades) - entretien du jardin 1993/98 Secrétaire Lycée

Chapitre 5. Composition, statut et organisation du Gouvernement sous la Vème République Section 1. Composition du Gouvernement 322. Le Gouvernement comprend le Premier ministre, les différents ministres et d'éventuels secrétaires d'Etat. § 1. Le Premier ministre A/ Nomination 323. Le Premier ministre est nommé librement par le Président de la République. De fait le choix politique du Président n'est pas illimité car la Vème République étant théoriquement un régime parlementaire le Premier ministre

|Module n°: |PREPARATION D’ACTIVITES | Secteur : Tertiaire Spécialité : SECRETARIAT DE DIRECTION Niveau : TECHNICIEN SPECIALISE Document élaboré par : |Nom et prénom |EFP |DR |

niveaux hiérarchiques. La S.A BIOPHARMA est une structure organisée et hiérarchisée composée d’une direction générale assisté de quatre autres directions et trois autres services. Comme le présente son organigramme en annexe (annexe 1), la direction générale est assisté par: la direction administrative et financière, la direction d'exploitation, la direction de recherche et développement, la direction marketing et commerciale, le service chargé d'études, le service des affaires générale et le service

l’opportunité par la suite d’obtenir un emploi dans la structure souhaitée ou en tout cas de faire une demande de poste. Dans le service administratif de l’accueil au CSC, où j’ai effectué mon stage, mes objectifs étaient de faciliter le quotidien des secrétaires et de pouvoir les soutenir dans les tâches multiples et variées qu’elles peuvent avoir tout au long d’une journée. Dans ce rapport, je vais vous présenter dans un premier temps l’établissement dans lequel j’ai été accueillie en stage. Puis je vous

communication entre lui et moi est informel. | | Les faits | Les hypothèses | Les personnages | * M. Franc est le directeur. Il a 57 ans. * M. Loti 35 ans est présent dans la boite depuis 1 an. Il est l’adjoint de M. Franc. * La secrétaire de la direction * Ma secrétaire * Moi même * Les chauffeurs * Les mécaniciens | * M. Franc est un directeur âge. Il rencontre des difficultés à communiquer de manière formelle. * Le travail est délégué à M. Loti qui lui aussi ne communique pas de manière

 Secrétaire Secrétaire, assistante de direction, secrétaire juridique... Le métier recouvre des réalités bien différentes. Présente dans tous les secteurs de l'économie, la secrétaire peut saisir des textes, tenir un standard, s'occuper de l'agenda de son responsable, organiser des réunions, etc. La secrétaire organise son travail en fonction des besoins de la personne qu'elle assiste. Elle saisit des documents sur ordinateur et classe des dossiers. Elle répond au téléphone en prenant les messages

Charte de l’audit interne C h a rt e d e l’ au d i t i n t e r n e introduction La présente Charte de l’audit interne a été établie par la direction de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies (« la Caisse ») conformément aux normes édictées par l’Institut des auditeurs internes. Elle a pour principaux objectifs d’institutionnaliser la fonction d’audit interne de la Caisse, de réaffirmer les principes qui la sous-tendent et de définir les conditions et modalités régissant

Responsabilité de la collection d’art et galeries, au Québec, au Canada et à l’étranger • Élaboration d’un plan de développement des technologies de l’information • Consolidation de la structure de l’organisation • Transformation du poste de secrétaire général par le poste de Directeur du développement • Mise en valeur des lieux historiques pour les rendre plus attrayants, par l’intégration de l’ancienne prison du Québec, ou la création d’un jardin de sculptures. • Installation et révision