Secteur Bancaire Ressources Humaines

.6 A. Relation entre Economie / Secteur de la Pêche …………………………………..…7 B. Secteur de la Pêche …………………….……………………………………………………...9 Présentation de l’Office National des Pêches ……………………….10 A. Présentation de l’ONP ………………………………………………………….…………..11 1. Historique ……………………………………………………………………………………….11 2. Fiche signalétique ………………………………………………………………………….12 3. ONP aujourd’hui …………………………………………………………………………....12 B. Apports de l’ONP au secteur de la pêche ………………………………………..….13

La logique entrepreneuriale 1. La notion d’entrepreneuriat Définition : La fonction d’une personne qui mobilise et gère des ressources humaines, matérielles et financières pour créer et développer une ou plusieurs entreprises. 2. Les différentes formes de création d’entreprise 1. La création ex nihilo  C’est la création « à partir de rien » On part d’une simple idée, on développe un projet, et on aboutit à une entreprise Ps : C’est la forme d’entreprise la plus répandue 2. La

différencie du simple projet dont l’organisation est destinée à se dissoudre à son terme. L’entreprise est plutôt conçue dans la durée et pour la conduite de plusieurs projets similaires, ce qui implique une pérennité des structures (ex : machines, ressources humaines, actionnaires...). Généralement, les entreprises instaurent une hiérarchie parmi leurs employés : ceux qui sont situés à un échelon inférieur (ex. : équipiers, collaborateurs, employés...) obéissent à ceux situés à un échelon supérieur (managers

» » » » » » » » » » ITB – 1re année d'études Oral Liste des sujets d’exposés 2011-2012 INTERNATIONAL INT-01-ORAL Support pédagogique conçu et diffusé auprès de ses étudiants et animateurs par : © CENTRE DE FORMATION DE LA PROFESSION BANCAIRE Ce support de formation constitue une œuvre de l’esprit protégée par les dispositions du Code de la propriété intellectuelle et dont les droits d’auteur sont la propriété exclusive du C.F.P.B. Le Code de la propriété intellectuelle n’autorisant,

audit interne et les conseillers du DG | Fonction Finance-compta | Elle est chargée d’élaborer les états financiers, calcul des ratios, | Service de comptabilité, des opérations bancaires | Fonction RH | Chargée de traitements de salaires, recrutement et formation du personnel et de gérer les ressources humaines et d’assurer la formation du personnel en veillant à une bonne politique sociale | Service administratif et du personnel | Fonction Relation clientèle | Elle gère l’activité commerciale

CDG, CNSS et caisses de retraite...). Celle-ci ne dépasse pas aujourd’hui 25% de l’épargne financière. • Le marché primaire des titres privés contribue faiblement au développement de l’épargne financière (22% en 1995). • La contribution du système bancaire, du Trésor et de la CDG à la collecte de l’épargne financière (hors avoirs liquides) s’est située durant les dernières années en moyenne à 39%, 13% et 4% respectivement, d’où la nécessité de dynamiser à l’avenir le rôle de ces différents opérateurs

& *SAMIA Le marketing bancaire SECTION 1 : 1essai de définition du marketing…………..6   1-définition du marketing………………………….…6   2- évolution du marketing…………………………....7 3- le domaine d’application du marketing………...8 SECTION  2 : le marketing bancaire………………………..9  1-introduction du marketing bancaire……………..9 2-la spécificité du marketing bancaire…………...10  CHAPITRE 2 : le marche bancaire…………….…..12  SECTION 1 : la connaissance

MEMOIRE DE FIN D’ETUDES EN VUE DE L’OBTENTION DU DIPLOME SUPERIEUR DES ETUDES BANCAIRES THEME Impacts des normes IFRS sur le contrôle de gestion bancaire Présenté par : Melle Imène KADRI Encadré par : Mr A. L’hocine Novembre 2010 Dédicaces Je dédie ce modeste travail : A mes chers parents, Aucune dédicace ne saurait exprimer l’affection et l’amour que j’éprouve envers vous. Puisse ce travail constituer une légère compensation pour tous les nobles sacrifices que vous vous êtes imposés

Audit SOMMAIRE I. Présentation 2 II. Thème – Problématique 2 III. Méthodologie utilisée 3 1. Les fonctions de l’industrie financière 3 2. Les causes et conséquences de la croissance du secteur financier 3 3. La pérennité de l’importance du secteur financier 5 IV. Résultats 6 V. Limites 6 VI. Apport de l’article 6 BIBLIOGRAPHIE 7 I. Présentation L’article étudié, extrait de la Revue Française de Gestion 2009 et rédigé par Bertrand

1 : Notion d’entreprise 1. Définition L’entreprise est un groupe humain de production, autonome, disposant d’un patrimoine qui a pour principale fonction la production de biens et services destinés à être vendus sur un marché dans le but de maximiser ses profits. Compte tenu de cette définition, nous pouvons relever les principales caractéristiques de l’entreprise : 1) L’entreprise est un groupe humain : Elle ne peut exister que suite à l’association de deux ou plusieurs personnes