Secteur tertiaire

lequel nous vivons, mais aussi celui dans lequel nous allons prochainement travailler … 8 septembre 2014 : Rapidement, il nous paraît évident qu’il faut distinguer selon les trois grands secteurs d’activités : primaire, secondaire et tertiaire. Une vision classique mais pourtant toujours d’actualité. Trois secteurs différents mais complémentaires … et en perpétuelle mutation face au phénomène de mondialisation. Un sujet que nous connaissons bien puisque notre génération l’a vécu et a grandi avec ce

marchés, donc de nouveaux emplois se libèrent sur le marché du travail. On peut également mentionner l'effet de la tertiarisation, qui se caractérise par le passage de la population active, sur le très long terme, du secteur primaire au secteur secondaire, puis au secteur tertiaire. On parle alors de redéploiement. De plus, la productivité à plusieurs actions sur l'emploi. Elle améliore nettement les conditions de travail, en transformant les contraintes qui pèsent sur le travailleur. La croissance

transformation de la nature des emplois concerne les mutations sectorielles de l’emploi. Tous les pays développés ont connu depuis le 19ème siècle un basculement progressif de leurs emplois du secteur primaire au secteur secondaire puis aujourd’hui un développement des emplois du secteur tertiaire. Ce point de vue a été mis en évidence par Alfred Sauvy dans sa thèse du déversement. L’abaissement des coûts de production dans l’agriculture a permis de déverser une partie du pouvoir d’achat des

des héritages subsistent et leur superposition rend complexe la cartographie industrielle. I. Une industrie nationale ? A. Peut-on encore parler d’industrie ? Secteur secondaire : ensemble des activités de transformation des matières premières. Aujourd’hui, un ensemble de raisons fait que la partition en trois secteurs de Colin Clark est devenue obsolète : L’industrie ne concerne plus les seuls produits matériels : elle englobe de plus en plus des activités de production de biens immatériels

métiers du secteur tertiaire se sont développés 16 Des emplois de plus en plus tertiaires 17 Les craintes pour la croissance 18 III. Les limites de la délocalisation 19 1. Les choix de non délocalisation 19 2. les relocalisations 21 3.    Les localisations en France des Entreprises étrangères 23 Conclusion 26 Lexique 27 Références 28 Annexes 29 Annexe 1 29 Formes et logiques de délocalisation des processus productifs 29 Annexe 2 30 Un exemple de secteur sinistré : le

hommes sont intégrés différemment sur le marché du travail. Les femmes exercent plus souvent une activité à temps partiel (57,8% des femmes ont un taux d’occupation inférieur à 90% contre 13,5% des hommes en 2011) et dans le secteur tertiaire (53,1% des actifs dans le tertiaire sont des femmes). Le développement du travail à temps partiel et la tertiarisation de l’économie ont été accompagnés d’une forte progression de l’activité féminine. En 10 ans (2001–2011), le nombre d’hommes actifs s’est

régime socialiste et parti unique Economie PIB : 6988,47 milliard $ La Chine se place au 7ème rang des puissances économiques mondiales par son PIB et au 2nd rang en Asie. Le PIB se décompose comme suit : - secteur primaire : 15 % - secteur secondaire : 53 % - secteur tertiaire : 32 % Taux de croissance : 9, 0%, en constante hausse Relations extérieures Commerce extérieur : 1155 Mds USD, soit une hausse de 35,7 % par rapport à l’année précédente. Degré d’ouverture de l’économie :

développés mais plus chère qu’en Europe de l’est par exemple. Les spécialistes disent que ce n’est pas un pays qui attire pour délocaliser) * Réforme du système de santé (mutuelles...) – système de santé public et gratuit * Secteur tertiaire en retrait : secteur des services dominé par des services « privés » type les cliniques privées limitant l’accès aux classes les plus aisées de la population * Niveau technologique augmente en continu (biotechnologies, technologies de l'information

Définition Transition Urbaine : Passage d'un état rural à urbain Tertiarisation: développement du secteur des services. Au XXI, le secteur offre l'écrasement de la majorité des emplois. Cadre: Terme apparu à la fin des année 1930 pour désigner un employer ayant des responsabilités dans l'entreprise. Emploi précaire: emploi à revenu très faible ou à contrat court. Il présente peu de garantie et engendre un sentiment d'incertitude sur l'avenir. Délocalisation: transfère d'une activité

par la ville plutôt que de rester sur un domaine prétendu riche et y mener une vie de labeur incessant. Le passage de l'agriculture au secteur tertiaire à la fin du XIXe siècle, s'est produit car de nombreux enfants d'agriculteurs trouvant les conditions de travail trop pénibles et la vie relativement isolée, choisirent de travailler dans le secteur tertiaire (notamment professeur ou instituteur). Nous constatons que cela signifiait une sorte d'ascension sociale car l'instituteur avait un traitement