Semaine de 40 heures

toutes fiables et aucune n’est sûre à 100%. Mais certaines sont plus efficaces que d’autres. Les méthodes de contraception proposées seront différentes selon l’âge : adolescente, femme adulte, avec ou sans enfant, mère de famille, femme de plus de 40 ans, les habitudes sexuelles : couple stable, partenaires multiples, risque d’attraper une MST... Elles ont différents mécanismes d’action : soit elles bloquent l’ovulation, soit elles empêchent la fécondation, soit elles empêchent la nidation.

d’entreprise 222U14B : Aspects juridiques de la distribution 222U14C : Droit du financement des entreprises 1 Management stratégique Langue Français + groupes en Anglais Référence Semestre er Nombre d’heures par semaine 3H Nombre de semaines 13 semaines Crédits ECTS 222U10 1 4 Enseignant responsable du cours : Stéphanie DAMERON, Maître de Conférences en gestion. Statut de l'enseignement : Cours de tronc commun (obligatoire) Objectifs de l'enseignement : Apporter

BTS Management des Unités Commerciales SESSION 2009 Management et Gestion des Unités Commerciales Epreuve E4 Unité E4 Coeff. 4 Ce sujet comporte 15 pages Durée : 5 heures LE PAL Le PAL, parc animalier et de loisirs de 23 hectares à Saint Pourçain sur Besbre (Allier), est le premier site touristique d’Auvergne. Il est ouvert six mois dans l’année (Avril à Septembre) et emploie 50 personnes de façon permanente et 170 saisonniers. Les cibles sont au nombre de trois :

72.3 Sport et Activités Physiques Etude réalisée par TNS Opinion & Social à la demande de la Direction générale de l’éducation et de la culture Coordonnée par la Direction générale Communication TNS Opinion & Social Avenue Herrmann Debroux, 40 1160 Bruxelles Belgique 2 EUROBAROMETRE SPECIAL 334 « SPORT ET ACTIVITES PHYSIQUES » Table des matières INTRODUCTION ...............................................................................................5 RESUME ..............

2009-2010 UE 113 – DROIT SOCIAL Examen d’Essai : Semaine du Lundi 11 Janvier au Samedi 16 Janvier 2010 Durée de l’épreuve : 3 heures Le corrigé comporte : 5 pages CORRIGE ____________________________________________________________ ______________________________ Cas n° 1 – 1 point Problème juridique : Une lettre d’engagement a-t-elle une valeur de contrat de travail ? Principe : En droit, le contrat de travail est une convention par laquelle une personne s’engage à : - mettre

2009-2010 UE 113 – DROIT SOCIAL Examen d’Essai : Semaine du Lundi 11 Janvier au Samedi 16 Janvier 2010 Durée de l’épreuve : 3 heures Le corrigé comporte : 5 pages CORRIGE __________________________________________________________________________________________ Cas n° 1 – 1 point Problème juridique : Une lettre d’engagement a-t-elle une valeur de contrat de travail ? Principe : En droit, le contrat de travail est une convention par laquelle une personne s’engage à : - mettre son activité à la disposition

l’adéquation au normes légales et environnementales : archéologie, études des diverses externalités négatives sur la phone ou la flore, etc… Son siège social, situé a Londres, détient un réseau mondial de bureaux sur environs plus de 80 sites (dont 40 au Royaume Unit), en Chine, en Indes, en Asie du Sud Est, au Moyen Orient, en Europe et en Afrique Australe. Fondée en 1945, sous l’appellation Scott & Wilson. Scott Wilson est devenu le nom de l'entreprise en 1997. Le groupe c’est élargie en s’alliant

Épreuves E1 Culture générale et Expression Unités U1 U21 (2+3) U22 (2+3) U31 U32 U41 U42 U51 U52 Coef. 5 5 5 Forme Écrite Écrite Orale Écrite Orale Écrite Écrite Écrite Orale et pratique Écrite Orale durée 4h 3h 20 mn 3h 20 mn 4h 3h 3h 30 mn 3h 40 mn + 40 mn (2) 4h 30 mn 20 min (3) e E2 Langues vivantes étrangères A et B (1) Économie, Droit et Management des entreprises – Économie générale et droit – Management des entreprises Études et Veille commerciales – Sous-épreuve : Analyse diagnostique

deux facteurs : - d'une part le nombre de personnes cherchant un travail à un moment donné. - d'autre part la quantité de travail que peut effectuer un salarié à un moment donné. Soit une quantité d'offre de travail mesurée en nombre d'heures/semaines égale à : Offre de travail = population active*durée hebdomadaire légale du travail. La réduction de l'offre de travail passe donc par : La réduction de la population active : Cette réduction de la population active s'est fait d'une part

déclaration en état de faillite de l'employeur ; * attribution au salarié d'une pension de vieillesse ou d'invalidité ; le jour de l'épuisement des droits du salarié à l'indemnité pécuniaire de maladie : après 52 semaines d'incapacité de travail au cours d'une période de référence de 104 semaines ; * en cas d'incapacité d'exercer son dernier poste de travail, le jour de la notification de la décision de la commission mixte retenant un reclassement externe. 4. Qu'est-ce qu'un contrat à durée déterminée