Sommeil Crèche

I PRESENTATION DES LIEUX DE NOTRE STRUCTURE ET DU CADRE ADMINISTRATIFS (collectivité locale) - LA CRECHE FAMILIALE : Structure municipale crée dans le souci d’améliorer sans cesse la qualité du service publique. Je travaille pour la ville de Creil depuis le Jeudi 21 décembre 2006. Les premiers locaux de crèche familiale « Les Petits loups » se situaient aux 2 rues des Hironvalles dans le secteur Rouher. Puis nous avons déménagé : 2 Allée

différentes structures. Mes stages se sont déroulés sur 4 mois dans trois structures. Tout d'abord, j'ai été accueillie par la crèche collective « Sucre d'Orge » de Cornebarrieu du 11 Janvier 2010 au 04 Février 2010. Puis j'ai effectué mon second stage dans la structure multi-accueil « Tom Pouce » de Cornebarrieu du 01 au 31 Mars 2010 et enfin j'ai terminé par la crèche associative « Gros Câlin » d'Aussonne du 01 au 30 Avril 2010. Afin du mieux comprendre mon évolution au sein des différentes

de l'enfant de 2 mois et demi à 6 ans (en général jusqu'à 3 ans car ensuite ils sont scolarisés). Son objectif est de mieux prendre en compte l'évolution de la demande des parents en proposant deux types de mode de garde : - un accueil régulier (crèche) pour les enfants de 2 mois et demi à 3ans. - un accueil occasionnel (halte-garderie) pour les enfants de 3 mois à 6ans. C'est un lieu de vie qui prépare l'enfant à la séparation parents-enfant et à la vie en collectivité. Il peut être associé à

propre et sécurisé est permanent pour l'assistant maternel : barrières d'escaliers bien fermées, locaux impeccables… Attentif à l'hygiène corporelle et à la santé de l'enfant, il sait détecter une fatigue ou un état fébrile, repérer des troubles du sommeil. Il a le sens des responsabilités, car il doit veiller en permanence à la sécurité de tous les enfants dont il a la garde. Endurance Pour porter les enfants, manipuler les poussettes, jouer au jardin d'enfants et évoluer dans un univers où tout

RAPPORT DE STAGE PLAN Introduction I Lettre de motivation II Démarches effectuées III La crèche Jobard A. Historique B. Une crèche collective et municipale C. Description de la crèche Les différentes sections 1. La section bébés 2. La section moyens 3. La section grands Les personnes qui y travaillent 4. Présentation 5. Leurs rôles et leurs horaires 6. Organigramme 7. Les stages 8. Les réunions IV Rapport quotidien V Bilan VI Projets

Produits /services 7 Marché 8 Analyse de la concurrence 9 Stratégie commerciale 10 Moyens à mettre en oeuvre 11 Montage juridique 13 Prévisionnel 14 Conclusion 16 2 PLAN D'AFFAIRES CRECH'N'BIO MICRO-CRECHE E.U.R.L 32, rue Molière 91270 Vigneux sur Seine Capital de 3000€, 515 193 449 R.C.S Évry 3 PRESENTATION DU PROJET Diplômée d'un Certificat d'aptitude professionnel (CAP) de la petite enfance et suite à une formation complète d'auxiliaire

intense, la formation de dix mois permet d’acquérir tous les outils et réflexes, pour devenir une professionnelle épanouie. Les nombreux lieux d’accueil pour les enfants sont d’autant de lieux d’exercice pour le métier d’auxiliaire de puériculture : crèche, jardin d’éveil, halte-garderie, maternité, service de néonatalogie, pédiatrie, pouponnière sanitaire ou sociale, IME (institut médico-éducatif), PMI... L’obtention du concours ouvre les portes de la fonction publique hospitalière et territoriale

Démarche de soins Crèche collective hospitalière 1) Présentation de la structure La structure se situe en . Il s’agit de la crèche collective du centre hospitalier de , elle se situe à l’entrée de l’hôpital, dans un cadre verdoyant, les bâtiments sont totalement indépendants du complexe hospitalier. Cette crèche collective de 50 berceaux est répartie sur 3 sections de la façon suivante : 1. 1 section

multi-accueil L’Ile aux enfants et à la crèche Les petits lutins. Dans une première partie je présenterais les structures : Pierre Mendès France et L’Ile aux enfants, ou j’ai passée mes plus longues période de stage. Ensuite, j’analyserais deux activités organisés et réalisés par mes soins avec le soutien des professionnels de la petite enfance qui m’encadrait. Présentation de structures 1-L’historique de la structure Depuis le 1er janvier 2005, l’ex mini crèche « Les Mini Mousses » et l’ex halte

l’accueil des enfants de moins de six ans : services de PMI chargés d’instruire les demandes d’autorisation ou d’avis, créateurs et gestionnaires de crèches quel que soit leur statut juridique - collectivités territoriales, établissements publics, associations, entreprises, élus souhaitant créer une crèche, une halte-garderie, un multi-accueil, une micro-crèche, etc. Il a vocation à apporter un éclairage et des précisions sur la législation et la réglementation en vigueur dans un souci de simplicité, de