Sommeil Crèche

Introduction. I Spécificités de la crèche parentale. A/ Historique. B/ Quelques attentes des familles d'une crèche aujourd'hui. II La place de la famille dans le développement de l'enfant. A/ Importance des premières relations. B/ La famille lieu de l'éducation et de la première socialisation. III Une crèche en particulier. A/ Présentation générale. 1/ Le cadre de la structure. 2/ Déroulement d'une journée à la crèche. 3/ Le projet pédagogique. B/ Place des

Description des lieux page 2 1.4 - Fonctionnement de l’établissement pages 2 à 3 1.5 - Organisation du personnel page 3 II - DEROULEMENT DU STAGE 2.1 - Les conditions de mon arrivée en crèche page 4 2.2 - Mes observations page 4 à 5 2.3 - Ma place de stagiaire page 5 III - MA RELATION AVEC LES ENFANTS 3.1 - Mon implication pages 6 à 7 3.2 - Autres objectifs développés page 7 IV - MES QUESTIONNEMENTS 4.1 - Le rôle

Les différents types de structures petite enfance37 1-1 Contrat enfance et jeunesse37 1-2 Assistantes Maternelles41 1-3 Maison des Assistants Maternels44 1-4 Relais Assistantes Maternelles (RAM)46 1-5 Crèche50 1-6 Crèche collective54 1-7 Crèche d' entreprise56 1-8 Crèche parentale58 1-9 Micro-crèches61 1-10 Jardin d'éveil65 1-11 Halte-garderie71 2 - Nos propositions77 2-1 Proposition par rapport aux besoins des ASSMAT77 2-2 Proposition par rapport aux besoins des parents de jeunes enfants78

création et d’imagination. Mon activité va répondre au besoin de dormir et de se reposer. Une période de sommeil permet a chaque cycle : - La récupération, qui efface la fatigue physique ; - La fabrication d’une hormone de croissance durant le sommeil lent profond ; - La maturation du système nerveux, l’élaboration de la mémoire et la récupération de la fatigue psychique durant le sommeil paradoxal. Il faut savoir reconnaître les signes d’endormissement, ceux qui ne trompent pas sont : -

peut exercer sa profession : – en milieu familial : • à son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale) sous réservce d’être agréé ; • au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou de services d’aide à domicile) ; – en structures collectives : • en école maternelle (en tant qu’agent territorial spécialisé des écoles maternelles) ; • en crèche collective ; • en halte-garderie ; • en garderie périscolaire ; • en centre de loisirs sans hébergement ; • en

dans un ancien réfectoire des Sœurs. (Très vieux bâtiment, peu de modification, appartient toujours à la mairie) 1er janvier 2008 : reprise de la structure par People and Baby (entreprise privée qui crée et/ou gère des crèches collectives ou d’entreprise) et le nom de la crèche devient « Fréquence Môme ». 2/ L’environnement Située en centre-ville avec un parking gratuit à l’arrière, accès facilité pour les poussettes. Proche de commerces discounts et autres ainsi que d’un musée et de nombreux

peut exercer sa profession : en milieu familial : o à son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale) sous réserve d’être agréé o au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou de services d’aide à domicile) en structures collectives : o en école maternelle (en tant qu’agent territorial spécialisé des écoles maternelles) o en crèche collective o en halte garderie o en garderie périscolaire o en centre de loisirs sans hébergement o en centre

PRESENTATION ESPACES DE VIE L’EQUIPE EDUCATIVE LES PRATIQUES EDUCATIVES LA VIE QUOTIDIENNE LE PROJET D’ACTIVITES L’ACCUEIL D’UN ENFANT PORTEUR D’UN HANDICAP L’ECOLE, UN CHEMIN VERS L’AVENIR APRES LA CRECHE, L’ACCUEIL DE LOISIRS EVALUATION DU PROJET CONCLUSION 3 Introduction La Crèche de Carnoux en Provence est une structure multi accueil gérée par l’Association CARNOUX AVENIR. Elle est un lieu de vie accueillant et chaleureux pour les jeunes enfants de 3 mois à 4 ans révolu, confiés

Une Crèche est un lieu d'accueil collectif destiné aux enfants, dès l'âge de 3 mois. La Crèche a pour rôle de pallier au mieux l'absence des parents, mais sans s'y substituer. Il s'agit également d'un lieu permettant à l'enfant de découvrir la vie en collectivité et dont l'équipe d'encadrement et d'animation s'appuie sur un projet éducatif. Enfin, une Crèche peut-être couplée à d'autres modes de garde. Par exemple, une Crèche peut proposer également un accueil ponctuel (halte-garderie) ou périscolaire

le plus souvent en indépendante. Elle est alors rémunérée directement par les parents. Elle peut aussi être employée par une crèche familiale et être payée par la municipalité. Salaires / revenus Si l’assistante maternelle est employée par les parents, elle perçoit un forfait journalier, dont le montant est fixé par un accord mutuel. Si elle est employée par une crèche familiale ou municipale, sa rémunération du niveau du smic (1 344 € brut par mois). Evolution professionnelle Par le biais