Soukaina

 Présentée par: zineb Hanafi Idrissi et Soukaina Taoufik Filière : technique management Plan 1. Introduction 2. La définition de l’entreprise et du management 3. La définition de l’école classique 4. Les principes de cette école 5. Les fondements. De la pensé classique. 6. Les auteurs de cette école 7. Les limites de cette école Introduction Les formes de direction et de gestion sont restées très stables au cours des siècles

tiens à présenter mes sincères remerciements à Monsieur le directeur de l’agence Attijariwafabank Meknes agence khalid ibn el oualid ; Mr Soufiane AGUEMRI pour son accueil ainsi qu’à Mr Iliass Errabai Chargé de clientèle et Mesdemoiselles Hasri Soukaina et Saloua HAILOUF Chargées de caisses, qui m’ont beaucoup aidé en partageant leurs connaissances, leurs expériences et leurs savoir-faire et à qui j’exprime mes sincères gratitudes pour leurs collaborations et leurs encadrements exemplaires.

 Rapport de stage Au sein de Réalisé par : Mlle Bassaoui Soukaina 2ème année Bachelor canadien finance gestion Année universitaire : 2010/2011 Sommaire : Remerciements Introduction 1) Présentation de la problématique 2) Présentation des objectifs Développement Première partie : Le tourisme au Maroc I. Le secteur touristique au Maroc : 1) La demande touristique au Maroc 2) L’offre touristique au Maroc 3) Différentes formes 4) Difficultés du

El Guermai Soukaina 24/11/2014 La CNDP ET LA CNIL Année universitaire 2014/2015 Introduction : Les informations que l’organisme et les laboratoires traitent informatiquement pour remplir leurs missions de service public doivent être protégées parce qu’elles relèvent de la vie privée et parce que leur divulgation est susceptible de porter atteinte aux droits et libertés des personnes concernées. Constitue une donnée à caractère personnel toute information relative à une personne

10 0 % 0 % 0 % 88%) 13%) 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % Ventilation des Statuts par TéléActeurs :ISTRES.UDL Fait le 05/02/2014 à 12:49 Bornage Temporel: Du 05/02/2014 au 05/02/2014 et de 00h00 à 23h59 BENHASSBANE Soukaina Total: Autres: Absent: Hors cible: Répondeur: Barrage: Faux Numéro: Refus: Liste safran: Indecis: Celibataire: Rappel Personnel: Liste rouge: Cu: Relance: Deja venus: 38 0 0 1 32 2 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0 Page N°

réussir ; A ma sœur et mes frères pour leur soutien et encouragement. Au personnel du service << IDF/C >> pour leurs amabilités et leurs Collaborations tout au long de la période de mon stage. A mes amies, HICHAM , BACHIR , TARIK , KENZA , ZINEB , SOUKAINA C’est une habitude saine de remercier au début d’un tel travail tous ceux qui, plus ou moins directement, ont contribué à le rendre possible. C’est avec enthousiasme le plus vif et plus sincère que je voudrais rendre

 LE CLIMAT DES AFFAIRES AU MAROC ENTREPRENARIAT Khaoula SBAAI TAOUFIQI Soukaina SBIHI Encadré par : M. OUHADI Said Année universitaire : 2014/2015 Introduction générale Les micros et petites entreprises (MPE) créées et /ou gérées par les jeunes constituent

2011-2012 / ENA-Rabat S2- Sociologie de l’habitat Atelier : ELMANDJRA-BENJELLOUN Membres du groupe N° Nom & Prénom IMOROU Kossi Hervé MBOUP Badara EL KALLADI DALAL AOUAD Soukaina FADWA CHAKIR SOMMAIRE Introduction I. Les jeunes et l’emploi en Afrique II. Aperçu sur la situation du marché de l’emploi au Maroc 1. Répartition de l'emploi 2. Niveaux et nature du chômage

MATIERE : Histoire de l’Europe et de l’Union européenne ENSEIGNANT : Frédéric Cohen SUJET : Les limites politiques de la construction européenne,1947-1986Par Soukaïna RHAZIBACHELORSESSION 2022-2023 B1 Spring Dossier numérique d’études documentaires historiquesSommaire : Document n°1  : Répartition des crédits du plan Marshall , Procurement Authorisations and Allotments Mutual Security Agency

Encadré par : Amine BOUZID Abderrahim BENNATI Marie Rosline ZAOURI Ossama TAMDAOUI Soukaina HUIMAD ANNEE UNIVERSITAIRE  2012 / 2013 Résumé Remerciement D'abord et avant tout on