Stage Banque Ppt

Introduction Dans le cadre de ma troisième année de Bachelor à L’ISEME, il m’a été demandé de réaliser un stage long (plus de 100 jours) en entreprise. Après avoir déjà réalisé un stage de deux mois dans une banque en tant qu’assistant clientèle, je souhaitais à nouveau me tourner vers le service et la relation client. Mes objectifs concernant ce stage de professionnalisation étaient : 1. D’affiner mon futur projet professionnel 2. D’obtenir une expérience riche dans le monde du

disposer de clients références dans chacun de ces secteurs. [pic] Figure 3: Des clients références dans tous les secteurs d'activité Mon stage a pris place dans la ligne de service « Intégration de systèmes et de solutions ». Dans celle-ci, j’appartenais à l’unité opérationnelle « Pilotage et coordination » au sein de laquelle mon maitre de stage Youcef Kezai est directeur de projet. Cette unité travaille actuellement sur plusieurs projets conséquents, dont le projet Time Tracking, sur lequel

Bilan des enseignements de ème la 6 promotion de l’I.S.A 2009 - 2010 I.S.A –Sixième Promotion – Revue d’activités 2009 - 2010 1 Module 1 Module 2 Module 3 Module 4 Module 5 Module 6 Module 7 Module 8 Module 9 Module 10 Module 11 Stage en France Statistiques Stages 1 année ère Programme de mise à niveau Fonctionnement de l’Etat et des entreprises publiques Politiques économiques Gestion financière Politiques publiques territoriales Gestion des ressources humaines Management et conduite

MISE EN PLACE D’UNE METHODOLOGIE DE GESTION DOCUMENTAIRE AU SEIN D’UNE ENTREPRISE Master 2 Information, Communication, Culture & Documentation (Parcours Gestion de l’Information et de la Documentation en Entreprise) Stage de fin d’année : 2010-2011 Soutenu le 15/09/2011 mem_00629437, version 1 - 5 Oct 2011 Sous la direction de : EDF : Mme ROLAND (tutrice professionnelle) & M. DEVELEY Lille 3 : M. DAVIGNON (tuteur universitaire) TABLE DES MATIERES REMERCIEMENTS .......................

permettre l’évolution de nos collaborateurs dans le cadre d‘un programme de bien-être au travail que nous avons intitulé « Wellbeing@work ». Enfin, et même si cela est une évidence à nos yeux, je crois néanmoins utile de souligner que nos offres de stage concernent aussi les étudiants en situation de handicap. Jean-Michel Estrade Directeur des Ressources Humaines, France Atos 3 Atos c’est 8,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires 77 100 business technologists 52 pays 60 000 ingénieurs Le partenaire

Gestion (CG) et Finance (FIN) - Evaluation de l’entreprise • Parcours Audit et Contrôle Interne des Organisations publiques (ACIOP) - Comptabilité publique q SEMESTRE 2 - Contrôle de gestion - Finance (cours enseigné en anglais) 10 - Stage de 2 mois en entreprise minimum - Anglais - Langue vivante 2 facultative (Espagnol ou Allemand) • Parcours Comptabilité Contrôle Audit (CCA) - Analyse financière des groupes internationaux - Conférences thématiques (grand oral) - Droit de l’éthique

ROYAUME DU MAROC *-*-*-*-* HAUT COMMISSARIAT AU PLAN *-*-*-*-*-*-*-* INSTITUT NATIONAL DE STATISTIQUE ET D’ECONOMIE APPLIQUEE RAPPORT STAGE D’APPLICATION ***** Reporting des produits assurance-décès et tarification Préparé par : Sous la direction de : M. Slim ZEGDAN (AXA Assurance Maroc) M. Yassine DAOUDI (AXA Assurance Maroc) Option : Actuariat-Finance Année universitaire : 2009/2010 -2- Dédicaces A nos très chers parents pour leurs soutiens et sacrifices A nos frères et

| |Etat du marché |Coûts des consommateurs |Interviews clients | | | |Banques de données | | |Parts de marché |Statistiques professionnelles | | |Potentiel commercial

partir des hypothèses de restitution du site d’Echternach Mémoire de master Design global 2 Céline Piacentile REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier ma directrice de stage, Mme Elise Meyer, pour m'avoir fait confiance, puis pour m'avoir guidée, encouragée et conseillée tout au long de mon stage. Malgré la rédaction de sa thèse, elle s’est toujours montrée disponible et patiente face aux problèmes que j’ai pu rencontrer. Mes remerciements vont également à l’ensemble de l’équipe

volatilité les affectent dans leur vie quotidienne, car elle augmente l'incertitude de leurs revenus futurs et rend incertains les éventuels investissements qu'ils pourraient réaliser pour améliorer leurs productions. J'ai pu réaliser cela lors d'un stage effectué dans un organisme de microfinance à Lima, FINCA Peru, dans le cadre duquel j'ai été chargée d'élaborer un mécanisme de prévision des rendements agricoles pour faciliter les prêts aux agriculteurs d'une région andine défavorisée. Finalement