Stage De Plomberie

RAPPORT DE STAGE DE 1ère ANNEE dans l’entreprise Ventec Maroc : Réalisé par : Sofia GOURJA Remerciements : Je tiens avant tout a remercié toutes les personnes qui m’ont aidé soutenu et suivis durant ce stage de première année, je remercie mon encadrant qui m’a fait confience et m’a permis de participer aux activités de l’entreprise. Un grand merci a tout le personnel qui a contribué à me mettre dans le bain et à m’aider à me familiariser et

le métier PAGE 4 Introduction | Bonjour je m'appelle Brian j'ai 18 ans, je suis élève au lycée des Métiers de l'habitat de Gelos, J'ai effectue dans l'entreprise Ayphassorho mon stage d'apprentissage pour mieux pratiquer et appliquer le métier de plombier et pour en approfondir la découverte. Dans ce stage j'ai découvert ce que l'on fait dans les gros chantiers. L'entreprise accepte surtout les chantiers importants. Présentation de l'entreprise | AYPHASSORHO ENERGIE Tél: 05 59 39

Stage en entreprise 2éme rapport de stage Fontwork photo Année scolaire 2011/2012 Lycée sainte Anne SOMMAIRE CHAPITRE 1: Se présenter ............................. page 2 CHAPITRE 2:Présentation de l’entreprise ........... page 4 CHAPITRE 3: Travail effectué....................... page 6 1ere semaine............................... page 7 2eme semaine............................ page 8 3eme semaine............................ page

[pic] RAPPORT DE STAGE DU 17 OCTOBRE 2011 AU 10 NOVEMBRE 2011 TBEE La première semaine de stage en entreprise a connu un départ très difficile. Les obligations professionnelles de mon maître de stage (économiste) se sont répercutées sur la qualité de mon stage. En effet, l’économiste n’étant présent au sein de l’entreprise que 3 à 4 heures par semaines, je ne disposais pas de suffisamment d’informations pour mener à bien mon travail (par

KACY Jordan 1v1 RAPPORT DE STAGE Présentation de l’Entreprise I. La fiche de l’identité de l’entreprise : 1. Identification de l’entreprise Coordonnées complètes  : Dépôt d’EPINAY |Adresse | |Horaires d'ouverture | |139, rue de Paris | |Du lundi au jeudi : | |93806 Epinay-sur-Seine | |8 h

l’enregistrement et le suivi des réclamations des locataires par secteur géographique et par agence. Les réclamations sont les demandes faites par les occupants, ces demandes peuvent être : • Technique : c’est-à-dire les incidents de plomberie, de peinture, perte de clés, etc.… • de Proximité : c’est-à-dire relatives à un trouble de voisinage • de Gestion de locative : relatives à la gestion du contrat d’habitation, des avenants ou des mutations. Ce progiciel

réalise cette formation au Lycée Marcel Cachin à Saint Ouen au GRETA et suis pleinement satisfait de cette formation complète, qui me permet d’obtenir un diplôme reconnu et les habilitations nécessaires pour accéder à un emploi. Les deux périodes de stage en entreprise, m’ont permis de mettre en pratique les enseignements théoriques, et de confirmer mon engouement pour ce métier. III. Secteur professionnel Le métier de frigoriste : Le technicien en froid et climatisation ou frigoriste

choix vers la plomberie. Fort heureusement pour moi, il n’y avait plus de place dans la section demandée. Les compagnons m’avaient donc proposé une place en chaudronnerie, métier que je ne connaissais pas du tout à l’époque. Je me suis vite rendu compte que ce métier était fait pour moi. En effet, dans cette profession, on ne fait jamais la même chose, on peut créer à partir de profilés, de certains outils et à l’aide de machines telles que une poinçonneuse… Je me serais ennuyé en plomberie qui est un

d’installations de chauffage (fuel et gaz) Travaux d’installation d’eau et de gaz en tous locaux Plomberie, zinguerie Couverture (rénovation des toitures) d) Rayon d’action Il intervient uniquement chez les particuliers dans les environs de NIORT. 2) Activités réalisées Description des différentes interventions réalisées chez les particuliers visités pendant le stage : Suite au remplacement d’une chaudière, il a fallu faire une intervention pour une meilleure

larges possibles. De nos jours, plusieurs pistes s’offrent à nous : -Le pôle emploie avec les annonces et les rendez-vous personnalisés pour définir son profil, notez ce qu’on recherche, aider le cas échéant à faire son curriculum vitæ, trouver un stage de formation pour éventuellement élargir ses possibilités. -Les petites annonces dans les journaux gratuits ou les périodiques. Plus vous le lisez tôt, plus vous aurez de chances d’être dans les premiers à postuler. -Les agences d’intérim (certaines