Stage Pharmacie 3eme

Rapport de stage La mission de médiation culturelle aux Subsistances, Laboratoire de création contemporaine TROUPILLON Garance 3éme année IEP Toulouse N u Avant propos........................................................................................................4 Introduction.........................................................................................................5 1) Changer l’image d’une résidence d’artistes contemporains pour le grand public.................

piliers de toute vie professionnelle, il n’en reste pas le stage pratique qui représente l’achèvement de cette formation, nécessite l’établissement d’un rapport exposant les diverses activités du stagiaire dans l’entreprise. Si pour cela qu’il représente pour moi la fin d’une période de deux ans durant laquelle j’ai connu des intérêts divers et verriers aussi biens au niveau des résultats de mon prochain avenir. Pourtant, ce stage m’aura permis de conforter mon goût et mes orientations

professionnels de la coiffure, • produits grand public : commercialisés dans les circuits de distribution les plus larges, • produits de luxe : distribution sélective (Grands magasins, Parfumeries, Travel Retail), • produits dermo-cosmétiques : vendus en pharmacie et parapharmacie (soins du visage et protection solaire). Fabien Blanchot & Michel Kalika, 2003 Tableau 1.6. : Marques les plus connues du groupe L’Oréal Division Produits professionnels • • • • Produits grand public • • • • •

dans les filières sélectives (Santé, IUT, STS, CPGE) ou dans les disciplines de sciences appliquées (sciences de l'ingénieur ou sciences informatiques) (Partie A1 de ce rapport) plutôt qu'en DEUG de sciences. Les formations universitaires de 2ème et 3ème cycle en sciences sont, peut-être pour l'instant ? peu touchées mais deux choses peuvent l'expliquer : la présence d'un nombre important d'étudiants étrangers (Tomasini 2005) et le fait que les élèves de certaines formations d'ingénieurs et ceux des

FONCTION PRODUCTION I. 33 33 33 36 37 37 37 40 Les objectifs 1. 40 Sensibilisation a. Objectif en terme de quantités produites b. Objectif en terme de qualité c. Objectif en terme de délais 40 40 40 40 Cours GESTION 3ème Année / 2009-2010 I. 1 II. Objectif en terme de coût Synthèse A retenir Évaluation La préparation de la production 1. Sensibilisation a. Le bureau des études b. Le bureau des méthodes c. Le bureau d’ordonnancement et de lancement

L’information due par l’assureur au tiers 3ème chambre civile dans un arrêt du 22 septembre 2004 a mis à la charge de l’assureur une obligation renforcée de renseignement. Une compagnie d’assurance avait délivré au constructeur une attestation d’assurance inexacte. La responsabilité du constructeur est recherchée par des clients de celui-ci et les désordres en sont pas couverts par l’assurance. L’assureur a été tenu de garantir ces désordres non prévus. La 3ème chambre civile revient à la charge dans

patronale obligatoire de s.s : A.M.O (assurance maladie obligatoire b)- cotisation patronale de retraite, d’assurance maladie, assurance vie. 4- Les frais de formation de personnel : cours, stage, bourse d’étude, similaire, cours du soir au Maroc ou à l’étranger. 5- Les tenues de travail, les frais de pharmacie 3- Les impôts et les taxes : En principe, tous les impôts et les taxes sont déductibles sauf exception : 1- Impôts déductibles - Patente : impôt du par les professionnels, industriels

Les EHPAD publics 13 2. Les EHPAD privés 14 3ème Partie : Agir pour évoluer 15 A. Le milieu du travail 15 B. La prise en compte du handicap dans la société d’aujourd’hui 15 1. Petite enfance et milieu scolaire 16 2. Milieu sportif 16 3. L’accessibilité 17 CONCLUSION 19 INTRODUCTION  Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement de soins au sein duquel le stage a été effectué. Il s’agit d’un EHPAD de statut public (Etablissement

Université des Antilles et de la Guyane UFR des Sciences Juridiques et Economiques de la Guadeloupe Année Universitaire : 2009-2010 Rapport réalisé par : Béatrice MONCY Tuteur de stage : Reynaldo MOTILAL, Manager financier « Celui qui attend que tout danger soit écarté pour mettre les voiles, ne prendra jamais la mer ». Thomas FULLER, ecclésiastique et historien anglais «A leader in Ocean Transportation »

propositions d’amélioration des conditions de travail. Les DP présentent au chef d’entreprise les réclamations relatives aux dispositions du p Code du Travail en terme d’hygiène et sécurité. M. Bardoz 65 LES INTERLOCUTEURS f) VOTRE MAÎTRE DE STAGE VOTRE RESPONSABLE HIERARCHIQUE Les personnes techniquement compétentes (service maintenance…) i t ) Les L personnes potentiellement concernées : les i ll é l opérateurs M. Bardoz 66 LES INTERLOCUTEURS g) Le médecin du travail Le médecin du travail