Sylvie Fleury

(Lille), Joseph Hajjar (Valence), Olivia Keita-Perse (Monaco), Chantal Léger (Poitiers), Alain Lepape (Lyon), Didier Lepelletier (Nantes), Benoist Lejeune (Brest), Chantal Levasseur (Marseille), Sylvie Levet (Grenoble), Jean-Christophe Lucet (Paris), Sandra Malavaud (Toulouse), Marie-Reine Mallaret (Grenoble), Sylvie Meaume (Ivry-sur-Seine), Jacques Milliez (Paris), Marcelle Mounier (Limoges), Dominique Orphelin (Sainte-Geneviève-des-Bois), Bruno Pozzetto (Saint-Étienne), Christian Rabaud (Nancy), Monique

Coordinateurs Victor SAID (01 77 49 76 32) Pauline ZEIGER (01 77 49 78 51) Gwenaëlle ZUNINO (01 77 49 79 08) Secrétaire de rédaction Agnès FERNANDEZ Presse Catherine BRAMAT (01 77 49 79 05) Fabrication Sylvie COULOMB (01 77 49 79 43) Maquette, illustrations Agnès CHARLES (01 77 49 79 46) Cartographie Sylvie CASTANO (01 77 49 78 72) Jean-Eudes TILLOY (01 77 49 75 11) Biographies et bibliographies Christine ALMANZOR (01 77 49 79 20) Médiathèque – photothèque Claire GALOPIN (01 77 49 75 34) Aurélie LACOUCHIE

l’extrait du texte, il s’agit de la réponse « A ». Extrait du texte Les ONG à l’épreuve de la critique : « Devant une telle croissance et de telles masses financières, il est logique que la gestion des ONG ait fait l’objet d’interrogations. En mars 2002, Sylvie Brunnel, présidente démissionnaire d’Action Contre la Faim (ACF), a jeté un pavé dans la mare en dénonçant les salaires des cadres supérieurs des ONG. Ces salaires dépassent 30 000 F par mois. Le directeur de Care-France, Philippe Lévêque, lui a répondu

réponse en la réponse « A ». T EST A RPÈGE Extrait du texte Les ONG à l’épreuve de la critique : « Devant une telle croissance et de telles masses financières, il est logique que la gestion des ONG ait fait l’objet d’interrogations. En mars 2002, Sylvie Brunnel, présidente démissionnaire d’Action Contre la Faim (ACF), a jeté un pavé dans la mare en dénonçant les salaires des cadres supérieurs des ONG. Ces salaires dépassent 30 000 F par mois. Le directeur de Care-France, Philippe Lévêque, lui a répondu

1997. Donnat O., Les pratiques culturelles des français, La documentation française, 1996. Donnat O., s.l.d, Regards croisés sur les pratiques culturelles, La Documentation française, 2003. Esquenazi J.P., Sociologie des publics, La découverte, 2003. Fleury L., Sociologie de la culture et des pratiques culturelles, Ed A. Colin, collection 128, 2006. Peterson R., &Kern-Roger M., « Changing Highbrow Taste: From Snob to Omnivore », American Sociological Review, n° 61, 1996, p 900 à 907. 35 1-DEMOCRATISATION

ne faisait pas sa maligne avec elle, elle etait bien trop forte… – Il est sympa? a demande Carine en crachant une rognure d'ongle. – Super. – Ah, je le savais bien! exulta Mamadou, je m'en doutais bien de ca! Hein que je te l'ai dit a toi et a Sylvie, qu'elle etait toute nue la-deu-dans! – Il va te faire monter sur sa balance… – Qui? Moi? a crie Mamadou. Moi? Il croit que je vais monter sur sa balance! Mamadou devait peser dans les cent kilos au bas mot, elle se frappait les cuisses: – Jamais

Mme Louise Robic, son épouse ; Jean-Jacques et Maryse, Thierry et Corinne, ses enfants ; Emmanuelle et Régis, Nicolas, Priscilla et Nathan, Teddy et Aurélia, Steeve, ses petits-enfants ; Luna et Lino, ses arrière-petits-enfants ; Patrick Gallerne, Sylvie et leurs enfants ; Annie Gallerne, ses enfants et son ami, Serge ; Stéphane Gallerne et sa fille ; Agnès et Georges Tavel ; Mme Fernande Udo, sa tante ; ses cousins, cousines et toute la famille. La cérémonie religieuse sera célébrée mercredi 15 septembre

le témoignage hautement favorable à la portion historique du livre de M. Flaubert, je sais que M. Renan a rendu justice à l’exactitude assez générale des informations que l’auteur de Salammbô emprunte à l’antiquité phénicienne », concède Cuvillier-Fleury dans son article pourtant défavorable à Salammbô (« Salammbô, par M. Gustave Flaubert », Journal des Débats, 9 et 15 décembre 1862). Renan pouvait bien « rendre justice » au savoir de Flaubert ! c’était le sien. 256 TROISIÈME PARTIE : « JÉHOVAH

les contemplatifs. Curiosité : la garantie du progrès. Ouverture : permet de voir venir les dangers… et les opportunités, rafraîchit les idées. Plaisir : un fabuleux moteur. © Groupe Eyrolles BIBLIOGRAPHIE DE RÉFÉRENCE Franck BOURNOIS, Sylvie ROUSSILLON, Préparer les dirigeants de demain, une approche internationale de la gestion des cadres à haut potentiel, Éditions d’Organisation, 1998. Peter DRUCKER, « Managing one-step », in Harvard Business Review, 77(2), 1999. Maryse DUBOULOY,

l’entreprise n’est pas faite pour les contemplatifs. Curiosité : la garantie du progrès. Ouverture : permet de voir venir les dangers… et les opportunités, rafraîchit les idées. Plaisir : un fabuleux moteur. BIBLIOGRAPHIE DE RÉFÉRENCE Franck BOURNOIS, Sylvie ROUSSILLON, Préparer les dirigeants de demain, une approche internationale de la gestion des cadres à haut potentiel, Éditions d’Organisation, 1998. Peter DRUCKER, « Managing one-step », in Harvard Business Review, 77(2), 1999. Maryse DUBOULOY, F