Syndicat national des chercheurs scientifiques

3 L’Université en chiffres............................................................................- 28 2.2 Les acquis du projet de développement 2002-2006 .........................................- 29 2.2.1 Un potentiel de compétences et de chercheurs.......................................- 29 2.2.2 Une dynamique interne..............................................................................- 30 2.2.3 Une mobilisation autour du projet de la réforme......................................-

© - 2 0 0 8 2 SOMMAIRE Préambule 4 I. Problématique 10 II. Etat des lieux 15 II-A/ Définitions du stress 15 • ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL SUR LE STRESS AU TRAVAIL DU 02 JUILLET 2008 15 • APPROCHE SCIENTIFIQUE : MECANISMES PHYSIOLOGIQUES 16 • L’APPROCHE INTERACTIONNISTE DU STRESS : Lazarus 17 • L’APPROCHE PSYCHOSOCIALE 17 • LES SYNDICATS 18 • L’ANACT 20 • PATRICK LEGERON 21 II-B/ Etat des lieux des lois relatives aux conditions de travail 22 • Les obligations

15 Problématique Etat des lieux II-A/ Définitions du stress II-B/ Etat des lieux des lois relatives aux conditions de travail ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL SUR LE STRESS AU TRAVAIL DU 02 JUILLET 2008 15 APPROCHE SCIENTIFIQUE : MECANISMES PHYSIOLOGIQUES 16 L’APPROCHE INTERACTIONNISTE DU STRESS : Lazarus 17 L’APPROCHE PSYCHOSOCIALE 17 LES SYNDICATS 18 L’ANACT 20 PATRICK LEGERON 21 Les obligations de l’employeur 22 Ce qu’il faut retenir des lois relatives à l’ANACT 24 Ce qu’il faut retenir

naturelles d’automédication ou d’esthétique, ainsi un besoin de spécialistes dans le domaine est apparu. Le métier d’herboriste spécialisé ou des métiers annexes sera à l’ébauche de cette formation, pour combler le besoin d’adapter les compétences nationales aux exigences du marché. Le Maroc est aussi connu au niveau international par sa riche flore qui est malheureusement peu exploitée pour les besoins de la population à cause de la méconnaissance de ses bienfaits. Et on assiste au niveau du pays

professionnelle 300 7 « L’analyse de pratiques » : une démarche réflexive 301 26 Les conseillers d’orientation (J. Aubret) © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit. IX 305 1 Les conseillers d’orientation-psychologue de l’Éducation nationale 306 2 Le métier de conseiller : son histoire et son actualité 307 2.1 Les années 1900-1930 307 2.2 Les années 1930-1950 308 2.3 Les années 1950-1980 309 2.4 Le tournant des années 1980 310 3 La mission éducative des conseillers d’orientation-psychologue

Université de Lille I La réalisation d’un document scientifique mémoire de DEA, thèse, article… Séminaire méthodologique de l’Ecole doctorale de sciences économiques et sociales Frédéric HÉRAN – 2003 La réalisation d’un document scientifique — Frédéric HÉRAN — Université de Lille I INTRODUCTION Ce séminaire prétend expliquer comment réaliser au mieux un document scientifique ! Nous pensons en effet qu’il ne s’agit pas seulement d’une question d’expérience ou de talent, et encore

actuellement porteuse de renouveau. Une thèse et une monographie qui leur sont consacrées modifient fondamentalement le regard que l’on peut porter sur les deux sites mentionnés, tandis que la thématique jouit d’une popularité croissante parmi les chercheurs universitaires et extra-universitaires. En même temps, la valorisation touristique des vignobles bourguignons cherche également à se renouveler ou tout au moins à évoluer. Regardons successivement ce qui se passe aux deux extrémités de la chaîne

Théorie des organisations Introduction Les chercheurs s’accordent à penser et à accepter que le fonctionnement de l’organisation soit un facteur déterminant de la performance tant pour les entreprises du secteur privé que des organismes publics. De façon parallèle, à l’image des sciences de gestion qui se nourrissent de multiples disciplines (comme la micro économie, la sociologie, psychologie etc.)Les différentes réflexions et approches relatives à l’organisation se sont développées dans

ensemble et de s’associer autour de valeurs communes et de leur diffusion. Ce qui signifie que si l’on s’en tient à la définition de l’Union Européenne, les limites de l’Europe pourraient évoluer tout comme l’européanité (différents degrés). Delpeuch chercheur considère que l’identité de l’Europe c’est peut-être l’absence de limites avec un risque : les références historiques à l’Europe disparaissent (se diluent dans le monde). 2) Clés fondements antiques et médiévaux de l’identité européennes 2-1)

reorganized their services and they still suffer from several shortcomings. The services could not level the ever-growing needs of the beneficiary elites, that is, the increasing research and higher education community. Even with the University National Network (RNU) equipments, the research and educational establishments (EER )sophisticated infrastructures of telecommunications reports indicate virtual system failures and the dysfunction of documentary resources management: insufficient planning