Thème Pour Rapport De Stage Dcg Cadre Bancaire

évolutions p.  23 les FICHES MÉTIERS 24 25 Cartographie des métiers par famille Cartographie des métiers selon l’expérience 27 29 35 43 49 55 61 67 Les métiers de la vente et de la distribution 73 75 81 Les métiers de traitement des opérations bancaires –sommaire– p.   p.   p.  p. p.  p.  p. p.  p.  p.  p.  p.  p.  p.  p.  89 p. p.  p.  p.  p.  2 91 97 103 109 115 1 – Directeur d’agence 2 – Chargé de clientèle professionnels et entreprises 3 – Conseiller en gestion

L1 commune aux études de santé (concours médecine, odontologie, pharmacie, sage-femme, masseur-kinésithérapeute). > au lycée - BTS, BTSA, DMA ; - MANAA (mise à niveau en arts appliqués) ; - MAN (mise à niveau en hôtellerie) ; - CPES, CPGE ; - DCG ; - DTS. > dans les autres établissements - la plupart des écoles d'ingénieurs (Agrosup Dijon, Esirem, ISAT en Bourgogne) ; - les cycles préparatoires intégrés ; - Les IMN (Instituts des métiers du notariat) ; - Les ENSA (écoles d'architecture)

Università di Corsica Pasquale Paoli Rapport de stage Au sein de la Direction des Ressources Humaines Par AMBROSI LAURA (Master II Sciences du Management, optionRessources Humaines, Institut d’Administration des Entreprises de Corse) Mr FRIMOUSSE Soufyane Responsable pédagogique du Master II Ressources Humaines à l’IAE de Corse Mr CALENDINI Antoine DRH à la Mairie de Bastia Mme STCHEGLOFF Alexandra Adjointe du DRH Session 2010/2011 1 REMERCIEMENTS Je voudrais remercier dans un premier temps

financière – 8e édition L’essentiel de la Comptabilité de gestion – 3e édition L’essentiel du Contrôle de gestion – 4e édition L’essentiel du Droit des sociétés – 9e édition Collection Expertise comptable –– Carrés DCG 4 – Droit fiscal – 1re édition (avec Pascale Recroix) –– Carrés DCG 9 – Introduction à la comptabilité – 1re édition Lim-1438.indd 2 5/10/10 15:51:43 Béatrice et Francis GRANDGUILLOT Exercices analyse financière d’ avec corrigés détaillés 5e édition 2010-2011

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situation DROIT L i v r e d u p r o fesseur Corinne Gimeno Agrégée d’économie et gestion Professeur en BTS au lycée Louis-Armand de Nogent-sur-Marne Élise Grosjean-Leccia Agrégée d’économie et gestion Professeur en classes préparatoires DCG au lycée Gaston-Berger de Lille Marie-Odile Marchand Agrégée d’économie et gestion IA-IPR en économie et gestion Nathalie Menigoz Agrégée d’économie et gestion Professeur en BTS au lycée Joliot-Curie de Sète À télécharger gratuitement

contributions) concernées. C’est l’objet de notre étude qui se propose, à partir du stage que nous avons effectué au niveau du cabinet d’expertise comptable (C.E.M.A.A.C), de relater les différentes étapes et les techniques employées pour la détermination et le traitement comptable des salaires. Ainsi deux grandes parties seront consacrées à cette étude, à savoir en premier lieu, un cadre théorique et méthodologique et en second, un cadre pratique pour une illustration nette et précise de la détermination et

 Sous le thème : Modernisation des outils de contrôle de gestion au niveau de Marsa Maroc Agadir : La mise en place du tableau de bord prospectif et de la budgétisation à base d’activités. Entreprise d’accueil : Marsa Maroc d’Agadir Du 01/02/2012 Au 30/04/2012 Réalisé par : Mlle. Loubna SABRI Cinquième année (S10) – Option : Gestion Financière et Comptable (GFC) Encadrant pédagogique : Mme. Bouchra RADI – HDR Tuteur du stage : - M. Nourddine EDDINE – Chef

et de 13 h 30 à 16 h 45, muni(e) de l’original du relevé de notes ou du diplôme du baccalauréat. Aucun dossier ne sera envoyé par correspondance (sauf bacheliers des DOM-TOM et des lycées français à l'étranger). Le dossier d’inscription devra être rapporté personnellement à l’Université à la date indiquée sur le dossier. Munissez-vous d'une pièce d'identité. Aucune inscription ne sera prise par correspondance. • • • • Vous venez d’un autre ét ab lissement d’enseignement supér ieur français •

définir des critères selon lesquels l’objet sera déterminé. Dans le contrat de vente, le prix doit être déterminé ou déterminable au moment de la formation du contrat. Le contrat unissant un pompiste détaillant et une compagnie pétrolière, contrat cadre, comporte une clause d’exclusivité selon laquelle le pompiste s’engage à s’approvisionner exclusivement chez cette compagnie. L’objet doit être possible : "à l’impossible, nul n’est tenu", adage en droit traduisant que si l’obligation est impossible