Transphobie

Soutien : Soutien personnalisé aux victimes Étude des dossiers non anonymes de victimes reçus par l'association Analyse juridique Accompagnement (saisine de la Halde, signalement aux syndicats, aux autorités... Le Pôle prévenir l’homophobie et la transphobie : Commission Intervention en Milieu Scolaire : SOS Homophobie a obtenu l'agrément du ministère de l'Éducation nationale, en tant qu'association complémentaire de l'enseignement public, pour intervenir en milieu scolaire définitivement actif

en se focalisant sur plusieurs actions : * Lutter contre les discriminations : Les associations gay, lesbiennes, bi et trans demandent que se poursuivent la lutte contre les discriminations * Combattre l'homophobie, la lesbophobie et la transphobie : Au-delà des deux lois adoptées en 2000 et 2003, les associations demandent d'accorder le droit d'asile aux personnes persécutées en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre et de lutter contre toutes les discriminations

de Gayphobie désigne lui les formes d'Homophobie qui visent plus spécifiquement les hommes Homosexuels. Le terme de biphobie lui aussi plus récent, désigne les discriminations et les manifestations de rejet à l'encontre des bisexuel le s et des Transphobie à l'encontre des Trans. L'hétérocentrisme désigne l'ensemble des représentations et valeurs faisant que l'hétérosexualité est la seul normes a suivre, que le fait d'être attiré par une personne du sexe opposé de nous soit dit " normale" et donc

(personnes n'étant pas ou pas entièrement hétérosexuelles) ou supposées telles. C'est un terme général, qui regroupe des discriminations plus spécifiques : la lesbophobie pour les lesbiennes, la gayphobie pour les gays, la biphobie pour les bi, et la transphobie pour les transsexuels. Trop souvent, les adolescent-e-s LGBT ne savent pas comment réagir, ne connaissent pas les moyens qui sont à leur disposition pour pouvoir se prémunir et se défendre face à des agressions. S'ils ou elles ne sont pas entouré-e-s

Dans les cas de discrimination à l'embauche, la victime peut demander d'obtenir des dommages et intérêts afin de couvrir le préjudice qu'elle a subit du fait de la discrimination. Dans ce cas, et c'est une particularité pour le cas de la discrimination, la victime doit seulement apporter des éléments qui laissent supposer l'existence d'une discrimination. Si les éléments sont considérés comme suffisants pour déclencher une procédure, c'est au recruteur de démontrer que l'élaboration de l'offre

La discrimination est un phénomène néfaste qui est répandu en France de nos jours. Ce n'est que très récemment au début des années 1990 que l'on s'est intéressé à ce problème. Ce traitement inacceptable que pratiquent bon nombre d'employeurs contredit un siècle de construction du principe d'égalité. C'est à la lecture d'articles de presse sur le sujet qu'est née l'idée de concevoir un tel mémoire tout au long duquel nous essayons de réfléchir à partir de témoignages, de documents sur la problématique

ces derniers, elle introduit une confusion entre transidentité et affection psychiatrique. «Cette problématique est d’autant plus d’actualité que cette année la transphobie est le thème de la Journée mondiale de lutte contre l’homophobie et la transphobie», explique-t-on au ministère de la Santé. Ainsi l’appel intitulé «Refusons la transphobie, respectons l’identité de genre !», lancé à l’initiative de Louis-Georges Tin, organisateur de la Journée mondiale contre l’homophobie, demande cette déclassification

souligner la double discrimination (homophobie et le sexisme) qui vise explicitement les les lesbiennes , le terme lesbophobie est de plus en plus utilisé à la place de homophobie. la transphobie,est l'aversion envers le transexualisme et envers le les personnes transexuelles ou transgenre . La transphobie peut se manifester sous forme de violences physiques (agressions, viols ou meurtres ), ou par un comportement discriminatoire ou intolérant (discrimination à l'embauche, au logement ou encore

couple homosexuel qui désire avoir des enfants et qui veulent en parler. Chaque année, les Gays-prides* ont un nouveau slogan, par exemple en 1999 le mot d'ordre était "Contre l'homophobie et pour le pacs" et en 2003 " Homophobie, lesbophobie, transphobie : agissons ! ". Les marchés des fiertés en 2001 et 2002 avaient comme thème l'adoption. *Gay-Pride : Un exemple de manifestation nationale. Tous ces moyens sont des facteurs importants qui permettent d’agir pour l’intégration des homosexuels dans

comportement. Document 1 : Cette affiche annonce la journée mondiale de lutte contre l’homophobie, qui a pour but de promouvoir des actions de sensibilisation et de prévention pour lutter contre l'homophobie, la lesbophobie la biphobie et la transphobie. Cette journée présente une avancée conséquente pour l’IDAHO ( International Day Against HOmophobia ) dont le but est de changer les mentalités. L’Organisation mondiale de la santé (OMS) a retiré l’homosexualité de la liste des maladies mentales