Travail Prescrit Travail Réel

institutionnelles précisent le travail prescrit à travers la mission de l’enseignant, la loi d’orientation, la note de service sur la sécurité. INSTITUTION S Enseigner Apprendre ACTE D’ENSEIGNEMENT Former P Chaque enseignant est singulier avec ses conceptions, ses représentations ses convictions, son style, ses valeurs, ses motifs d’agir E Environnement Il conditionne le travail réel de l’enseignant Un premier conflit interne s’élabore : celui de la gestion du « réel de l’activité » qui

ORGANISATION DU TRAVAIL CHAPITRE INTRODUCTIF Présentation du cours et Introduction Qu’est-ce que l’organisation du travail ? L’organisation du travail désigne les différents systèmes mis en place dans l’entreprise pour accroitre la productivité, grâce à une utilisation plus rationnelle de leur travail. Le travail est une activité sociale qui réclame la division des taches et leur coordination .Cette exigence va devenir primordiale à partir de la révolution industrielle. Le cours présente

premier temps, l’auteur postule que sa finalité est sociale. Puis il explique que le langage vise l’action car il est toujours subordonné au travail humain. Enfin, il conclut que la fonction des mots et des idées est utilitaire. 1. La fonction primitive du langage est sociale (communiquer pour coopérer) A. Le langage vise l’action immédiate lorsqu’il ordonne ou prescrit La question inaugurale du texte porte sur la fonction primitive du langage. Autrement dit, Bergson interroge l’essence même du langage :

clé de la réalisation de ce travail et cette manière de faire est très enrichissante. L’autogestion était dure au début mais par la suite nous fûmes moins dissipés et la répartition du travail se mettait en marche. Cette technique m’a apporté au niveau personnel, la différence réelle de ces techniques face au cours normal. Malgré ce travail du point de vu éducatif notre groupe avait prit du retard, les recherches semblé bloquées jusqu'à la répartition déterminé du travail. J’ai étais, lors de

............................... 2. Identifier les acteurs de prévention dans l’entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 ................................................ 4. Distinguer accident du travail et maladie professionnelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Module 10 – Effets physiopathologiques des risques professionnels et prévention Introduction : résolution de problème par l’approche par le risque 5

de magasin 28 ans 1.66m 5 ans d’ancienneté Droitière Déterminant entreprise : Caisse Ordinateur Réserve au sous sol, escaliers exigus Travail prescrit : 9heures de travail par jours Taches réelles : Accueillir les clients Réception des colis Descendre les colis dans la réserve Travail Réel Activités réelles : Saluer, orienter les clients, Conseiller, répondre aux demandes et fidéliser les clients. Marcher puis placer

….4 * Les accidents de travail…………………………………………………………………………………..……..4 4-Effets possibles sur l’organisme du salarié : * Les Troubles Musculo-Squelettiques du cou, des épaules et du dos……………………...5 * Qu’est-ce que les troubles Musculo squelettiques……………………….…………………….….5 * Les effets immédiats………………………………………………………………………………………………6 * Les effets à long terme………………………………………………………….……………………………....6 5-Démarche d’analyse : * Approche par le travail……………………………………………………………………………………

dommage/probabilité d’apparition du dommage) (cf. Document N°2). J’ai fait ?  Présenter l’évaluation et la validation de l’hypothèse du risque (cf. Document N°3). J’ai fait ?  oui  oui  oui  oui Le risque peut être de type « accident du travail ou maladie professionnelle ».  Identifier les effets du risque sur l’organisme. Faire un point bio/santé sur le ou les dommage (s) énoncé (s). Apporter des connaissances scientifiques (biologie, microbiologie…), utiliser un vocabulaire spécifique

sur le changement organisationnel, en distinguant notamment les différents aspects qui lui sont relatifs. Pour Pascal Paillé, « tout est changement, ainsi toute décision, interprétation, procédure, comportement qui s’inscrit en dehors du cadre prescrit participe au changement ». Bernoux dit que « le changement analysé dans sa globalité, se présente sous la forme d’un vaste champ de tensions entre plusieurs pôles ». Endogène Permanent

stagiaires 2012 – 2013, calculer le budget Hébergement et Dépendance qui a augmenté de 1 %, préparer la paie du mois d'octobre. 1 II. Description d’une situation de travail présentant un ou des risques professionnels Ma tutrice, Christelle Barlot, est chargée de la comptabilité de l'EHPAD depuis 3 ans, elle effectue ce travail 7 heures par jour. Elle utilise un ordinateur tous les jours pour enregistrer des factures, passer des mandats à la préfecture… Risques liés à l’utilisation d’un ordinateur :