Travail Prescrit Travail Réel

bac pro électrotechnique L'APPROCHE PAR LE TRAVAIL année scolaire 2011/2012 INTRODUCTION Durant ma période de formation de stage qui s'est déroulée du 04/11/2011 au 16/12/2011 dans l'entreprise MAJOR. J'ai eu également l'occasion de m'intéresser à l'organisation de la prévention dans cette agence. Je me suis rendu compte que le poste de travaille en hauteur (sur un escabeau) pourrait être à l'origine de problème au niveau de la santé

ENVIRONNEMENT RISQUE D’ACCIDENTS AU TRAVAIL PFMP : DU 13/11/14 AU 20/12/14 Baccalauréat Professionnel Secrétariat - Session 2015 J’ai effectué ma période de formation en milieu professionnel au sein de l’entreprise TSF, elle s’est déroulée de 13 novembre au 20 décembre 2014 soit 6 semaines. J’ai été affecté au service secrétariat au côté de la chargée d’affaire. Le sujet que je vais traiter concerne le risque et danger au lieu de travail. Pendant cette période de formation, j’ai

------------------------------------------------- APPROCHE PAR LE TRAVAIL ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Situation de travail de « Marie » ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- (Source : PSE Terminale - Delagrave - p94) Consignes 1) Repérer le ou les problèmes ergonomiques posés ; 2) Identifier, à partir de la situation, chaque composante du

moins deux missions d'un délégué du personnel CHSCT : COMITÉ D'HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL Existe-t-il un CHSCT au sein de l'entreprise ? q Oui q Non Si non, pourquoi ? Indiquer la composition d'un CHSCT Préciser au moins trois missions d'un CHSCT Citer une action de prévention mise en place par le CHSCT au sein de l'entreprise SST : SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL Existe-t-il un CHSCT au sein de l'entreprise ? q Oui q Non Si oui, combien ? Indiquer les rôles du SST

I) Activité de l’entreprise Introduction : J’ai effectué mon stage au cabinet d’expertise comptable [entreprise] situé à [ville] en [département].  Je vais présenter les risques potentiels de cette entreprise, un accident du travail, des moyens de prévention ainsi que les acteurs de la prévention. Historique de l’entreprise : Activité : Organigramme du cabinet : II) Identification d’un risque Situation professionnelle qui peut présenter un risque : Je suis en stage dans

secouristes du travail (SST) Existe-t-il des sauveteurs secouristes du travail (SST) dans l’entreprise : Non combien :………. Indiquer les rôles du SST: Académie de Rennes, Production personnelle écrite - 4 - Oui, 1-3 Les acteurs externes de la prévention Identifier les principaux organismes ou acteurs externes intervenant dans l’entreprise. Préciser les missions du médecin du travail : Indiquer les missions de la CARSAT. Indiquer les missions de l’inspecteur du travail. Académie

| |Sauveteurs secouristes du travail (SST) | |Existe-t-il des sauveteurs secouristes du travail (SST) dans l’entreprise : | |θ Oui, combien :………. θ Non

conflits interindividuels  6 3 08/04/2012   Dans une situation un sujet à un rôle (comportement adapté à une situation donnée) 3 grands types de rôles: › Rôle prescrit: › donnée par les autres (subordonnées, le chef, les pairs…) › Rôle perçu: › représentation du rôle à jouer par le sujet › Rôle réel: › traduction comportementale du rôle 7    Naissent de la contradictions des 3 rôles. Ce qu’on croit devoir faire n’est pas toujours ce qu’on attend de nous Ce manque de

l’organisation est mal maîtrisée, des décalages entre le discours officiel de l’entreprise et la réalité peuvent apparaître. C’est ainsi que de nombreux travailleurs soulignent l’écart entre ce qu’ils sont censés devoir faire (« travail prescrit ») et ce qu’ils font concrètement (« travail prescrit »). De même, du fait de la diversité des attentes de leurs parties prenantes internes et externes, les organisations ont tendance à adapter leur discours à chacune d’entre elles. Les images que l’entreprise projette

L’ENTREPRISE Vous avez réalisé ces activités dans le cadre de situations professionnelles. Une situation professionnelle est l’ensemble des circonstances dans lesquelles est placé un salarié. C’est dans ce cadre qu’il réalise le travail qui lui a été prescrit par son employeur. 1. Présenter l’observation d’une situation professionnelle choisie en complétant les documents suivants. Intitulé de la situation professionnelle observée :(cette situation sera suffisamment complexe pour permettre