Une minute de silence

faits, Et pour ceux qu'on fera, Pour le poing qu'on a levé, Pour celui qu'on lèvera. Pour un idéal, Pour une utopie, Allons marchons ensemble Enfants de la patrie. Fils de France Ça pour baisser la tête, ah oui ça, j'aime bien les minutes de silence. Fils de France C'était à peine hier et déjà tu brandis le drapeau de l'ignorance. Fils de France Nous n'oublierons jamais que nous sommes et serons les fils de la résistance. Fils de France Au royaume des aveugles, tu sais bien ce qu'on

S'entraîner Réussir une présentation orale, cela s'apprend. Vous pouvez vous entraîner avec des collègues ou en formation. Rien ne vaut la vidéo pour bien détecter ses défauts. Pensez aussi à vous chronométrer. Se relaxer juste avant d'intervenir Quelques minutes avant la présentation, il faut se mettre dans de bonnes conditions. "Cela passe notamment par la respiration. Inspirez en comptant jusqu'à quatre, expirez en comptant jusqu'à huit", conseille le formateur. "Cela crée un vide émotionnel relaxant."

commencement était le verbe » ; certes. Mais avant ? Avant, régnait sans doute le silence immense ante création où toute chose était non faite, non créée, immergée dans un océan infini de possibles à venir. Le Silence serait le terreau fertile de la réflexion puis de la création. L’étape préalable avant le verbe La tension qui précède le mouvement. L’apprentissage de la vie maçonnique exige donc ce silence, source de réflexion. La réflexion avant l’action, l’écoute avant l’expression. Une

planche : Le Silence Depuis mon initiation, pendant le déroulement de chaque tenue, il m’a été demandé de garder le silence et aujourd’hui je dois parler du silence. Apparente contradiction de premier abord. Parler et silence deux mots bien antinomiques ma foie et à première vue on pourrait penser que le silence est l’absence de bruit, ce qui me paraît être une définition bien réductrice du silence. D’ailleurs, ne parle-t-on pas de « silence assourdissant »

des étapes émotionnelles que j’appelle : « les chocs ». Les yeux bandés, une fois couché dans le véhicule qui est venu me chercher suite à mon invitation à me présenter à un lieu fixé, mon premier choc a été le silence plat qui a régné tout au long du trajet de plus de 20 minutes de mon lieu de rendez-vous à cette destination inconnue, lieu d’initiation. Aussitôt, conduit sur les lieux, à peine assis sur une chaise, une voix m’invite et m’accompagne dans un endroit exigu. La rupture entre le

Silence 1 homme ou 1 femme Un exercice de style à la Devos sur le silence que l’on entend pas, 
parce que quand il y a du bruit on entend plus rien Comédien en centre scène Ouverture en lumière serrée sur lui Vous avez entendu ? Mais si, écoutez… Comment ça, vous n'avez rien entendu ? Mais c'est normal puisqu'il n'y a rien à entendre ! Et puis comment voulez-vous entendre quelque chose puisque je vous casse les oreilles depuis vingt secondes en vous demandant d'écouter ce que

La spiritualité désigne ce qui relève de l’esprit, le mot « esprit » provenant du latin spiritus, qui veut dire « souffle »… c’est-à-dire le fondement de l’existence. Quand le dernier souffle s’éteint, la vie s’arrête, la mort survient. Dans le silence de chaque être, le souffle dirige un mouvement profond : inspiration, expiration. Voilà ce qu’est la dimension spirituelle de la vie : c’est le mouvement secret de la vie, le moteur invisible caché en nous. Il peut donc s’agir d’une spiritualité

Réussir une présentation orale, cela s'apprend. Vous pouvez vous entraîner avec des collègues ou en formation. Rien ne vaut la vidéo pour bien détecter ses défauts. Pensez aussi à vous chronométrer. 1.3.Se relaxer juste avant d'intervenir Quelques minutes avant la présentation, il faut se mettre dans de bonnes conditions. "Cela passe notamment par la respiration. Inspirez en comptant jusqu'à quatre, expirez en comptant jusqu'à huit", conseille le formateur. "Cela crée un vide émotionnel relaxant."

l’entreprise et à ses employés. Après quelques recherches infructueuses, il rencontre « le Manager Minute ». Ce dernier lui propose d’interroger ses collaborateurs qui lui révèleront 3 techniques pour manager simplement et efficacement les personnes. Le premier secret est de fixer des objectifs minute avec votre collaborateur, c’est-à-dire desobjectifs clairs et précis que l’on pourrait lire en moins d’une minute. On doit décrire à la personne ce qu’elle doit faire, comment le faire et quels sont les résultats

Nous parlons de tout et de rien lors du soin, Mr M est détendu, il plaisante même avec moi. Il finit de se raser puis me dit : - J'ai terminé, pouvez vous vider la bassine, s il vous plaît ? - Bien sûr monsieur. Le temps de ranger le matériel un silence s'installe.Je ressors de la salle de bain.Je réinstalle Mr M en position demi-assise. - J'ai terminé vous avez besoin d'autres choses ? Je me trouve juste a coté de lui, il me regarde. - Oui je voudrais vous dire quelque chose. Il me prend la main