Université du Connecticut

déménagent ainsi leur salle des marchés de leurs locaux historiques en centre-ville, de la City vers Canary Siège nord-américain d'UBS, Stamford, Connecticut : la salle des marchés se Wharf[6], de Paris intra-muros vers La trouve sous le toit arrondi Défense, et de Wall Street vers Times Square ou la banlieue résidentielle de New York dans le Connecticut ; UBS Warburg, par exemple, construit une salle des marchés à Stamford en 1997, puis l'agrandit en 2002, faisant de celle-ci la plus grande salle

~ • Ingenieur chimiste (Universite Laval, Quebec) Diplome en bacteriologie (Universite de Toronto) Professeur titulaire de genie de l'environnement, Departement de Genie civil, Ecole Polytechnique de Montreal, Canada et le PROFESSEUR STEVAN JANKOVIC Docteur en chimie (Universite de Zagreb) Ancien professeur de chimie et de microbiologie de l' environnement au Centre interregional de Genie sanitaire, Ecole Mohammadia d'Ingenieurs, Universite Mohammed V, Rabat, Maroc (9)

Cleveland State University - Marshall College of Law Library http://www.law.csuohio.edu/ University of Colorado at Boulder, School of Law http://www.colorado.edu/Law Columbia University Law School http://www.columbia.edu/cu/law University of Connecticut School Of Law http://www.law.uconn.edu/ Constitutional Laws of the Nations of the World - Chan Robles Virtual Law Library http://www.chanrobles.com/worldconstitutions.htm Constitution of the United States of America - Chan Robles Virtual Law

de travaux, par les économistes d’aujourd’hui. L’analyse polyarchique, on la doit à un auteur qui est Robert Dahl, à partir d’une étude qu’il a mené dans la fin des années 50, dans la ville de New Heaven, qui est une petite ville de l’Etat du Connecticut ou est située l’université de Yale. Il a étudié dans cette ville les mécanismes de prise de décision politique, d’où le titre d’un de ses livres Qui gouverne ?, il va montrer que ce qui caractérise le mode de fonctionnement polyarchique, qu’une

0T6 (613) 951-3769 murphy@statcan.ca vii viii PHILIP OREOPOULOS 619 Kearney Street, Apt. 1 El Cerrito, California 94530 United States (510) 526-8239 oero@econ.berkeley.edu FRANÇOIS VAILLANCOURT Département des sciences économiques Université de Montréal Montréal, Québec H3C 3J7 (514) 343-7314 vaillanf@ere.umontreal.ca LARS OSBERG Département des sciences économiques Dalhousie University Halifax, Nouvelle-Écosse B3H 3J5 (902) 494-6988 osberg@is.dal.ca MICHAEL WOLFSON Études sociales

centre-ville de Calgary. Comme beaucoup d’Algériens de sa génération, il a fui l’Algérie sous la menace intégriste (envoi de linceul…) Formé à l’INH de Boumerdès, c’est un enfant de Sonatrach. Arrivé au Canada (Québec) pour étudier, Ph.D des universités Laval et McGill, il y est resté. Mais à la bonne place, à Calgary ! Le parcours de Djamel fascine. Après l’obtention de son doctorat, il n’a pas cessé de chercher un travail pendant trois années. En vain. Il décide alors de quitter Montréal

supérieures ne sont pas gratuites, que les étudiants prennent un emploi d’été pour accumuler les sommes nécessaires pour leurs frais de scolarité ou encore à leurs dépenses personnelles. Dans le cas des étudiants universitaires (colleges anglo-saxons et universités de manière générale), la période des emplois d’été s’étend du début mai à la fin août. Plusieurs conservent ces emplois à temps partiel durant les trimestres d’activité académique. Copyright © HEC Montréal 5 1 L’approche de l’incident critique

recherche, décisions d’intégration verticale et diversification horizontale, notamment). Deuxièmement, les entreprises s’unissent à des réseaux comprenant d’autres entreprises, des associations sans but lucratif, des organismes du secteur public, des universités et des organisations destinées à encourager les activités productives. Ces réseaux et les politiques visant à améliorer l’environnement dans lequel se déroulent les activités scientifiques et technologiques jouent un rôle fondamental pour élargir

ENTREPRISE : INFORMATION OU RELATION? Mémoire présenté à la Faculté des études supérieures de l’Université Laval dans le cadre du programme de maîtrise en communication publique pour l’obtention du grade maître ès arts (M.A.) FACULTÉ DES LETTRES UNIVERSITÉ LAVAL QUÉBEC 2005 © France St-Hilaire, 2005 Résumé La communication en entreprise renvoie aux relations interpersonnelles entre employés, aux canaux de communication (journal interne, téléphone, courriel), à la transmission d'instructions

.......105 3 INTRODUCTION Figurons-nous une grande entreprise en France. Ses dirigeants sont issus des quatre à cinq mêmes grandes écoles. Ses salariés sont recrutés, sans formalisme excessif, parmi les diplômés des quelques écoles ou universités qui la fournissent chaque année. La plupart de ses stagiaires sont les enfants du personnel. Nous ne voyons aujourd’hui aucun mal dans ces routines. Mais en avons-nous réellement mesuré toutes les conséquences sur l’accès à l’entreprise des individus