Vision De Crozier Sur Les Attentes Des Parties Prenantes

.......................................................................................................... 96 – Se mettre au service de ses collaborateurs et leur rendre service........................................................ 97 – Savoir partir à temps et préparer sa succession........................................................................... 98 – De l’abnégation en entreprise ............................................................................................... 256 258

.......................................................................................................... 96 – Se mettre au service de ses collaborateurs et leur rendre service........................................................ 97 – Savoir partir à temps et préparer sa succession........................................................................... 98 – De l’abnégation en entreprise ............................................................................................... 256 258

Saint-Louis particulièrement Messieurs Abdoulaye Niang, Gora Mbodji et Ibou Sané qui ont guidé nos pas pendant cinq ans au sein de cette institution. Une mention spéciale à ma très chère cousine Marie et son frère Fara qui ont assuré une grande partie de la collecte des données. Leur contribution a été énormément précieuse à la réalisation de ce travail. Je n’oublie pas mon grand Ablaye et sa femme Amy Kébé ainsi que ma famille d’adoption à Saint-Louis particulièrement ma chère Badiène, Yaye

.......................................................................................................... 96 – Se mettre au service de ses collaborateurs et leur rendre service........................................................ 97 – Savoir partir à temps et préparer sa succession........................................................................... 98 – De l’abnégation en entreprise ............................................................................................... 256 258

première d’entre elles est l’offre du Pack El Manzil qui comprend : • Un téléphone fixe dernière génération • La mise en service gratuite • 5 heures de communication locales gratuites en tarif réduit • Les services « confort gratuit » (mise en attente, conférence à trois et transfert d’appel) . La deuxième concerne les forfaits plafonnés El Manzio qui permettent aux abonnés de maitriser leur budget en choissant l’une des quatre formules suivantes visent : 99,149,199 ou 499 DH TTC par mois, Ces

réalisation et la finition de ce travail de recherche, trouvent ici l’expression de ma profonde reconnaissance. 2 Sommaire Introduction générale....................................................................................... 5 Premiere partie : L’analyse de la sous-traitance ........................................ 111 Chapitre 1 : Sous-traitance : concepts généraux et analyse théorique ............... 13 Section I- Sous-traitance : définitions, modalités, typologies et facteurs explicatifs

triompher au sein d'une relation sociale sa propre volonté, même contre des résistances; peu importe sur quoi repose cette chance ». Dans cette approche volontariste, se trouvent soulignés d'emblée le caractère antagonique de la relation entre les parties et la dénégation éventuelle du vouloir des dominés. , , 1 ., \ .•":i:. . '.. ':-. ...'" ' "t,··I. -.";". ~: .....'." i".."· . -''.'.' ': -J . ~-.;: --. " ~:f.~~~ ~ A:'~; .~ •.• ,..;?':.;..• Du ",', ·al -lue , doute 'le

aux autres phénomènes qui coexistent et qui vont constituer la situation présente. Autre règle : chaque fait social doit être expliqué en le rattachant au fait antérieur. Ce sont les phénomènes passés qui vont expliquer en partie les phénomènes présents que l’on étudie en partie. Il y a donc l’idée d’une détermination, qu’un phénomène est déterminé par un autre. Auguste COMTE s’inscrit dans le courant organiciste et affirme/postule qu’un fait social doit être rapporté à l’ensemble de la société dans

collaboré à l'élaboration de ce travail et notamment ceux qui ont participé à la réalisation de l'enquête sur terrain, Mohamed, Smail, Rachid,.... INTRODUCTION................................................................................ 1 PREMIERE PARTIE : STRATEGIE ET INTELLIGENCE ECONOMIQUE..... 4 Chapitre 1 : de la stratégie au système d'information..................................... 6 Section1 : de la stratégie à l'information.................................................... 7 §1 : stratégie

2006 069’.15 C2006-940564-6E Tous droits réservés © Groupe de recherche sur les musées et l’éducation des adultes, Université de Montréal Tous droits de reproduction, d’édition, de traduction, d’adaptation, de représentation, en totalité ou en partie, sont réservés en exclusivité pour tous les pays. La reproduction d’un extrait de cet ouvrage par quelque procédé que ce soit, tant électronique que mécanique, en particulier par photocopie ou par microfilm, est interdite sans l’autorisation écrite