100CVmodele Hotellerie Restauration Directeur Hotel
Conseils de rédaction
Au regard des compétences requises et des conditions d’emploi du directeur d’hôtel, nous vous recommandons de mettre en avant dans votre CV les éléments suivants :
Vos expériences professionnelles. Le poste de directeur d’hôtel exige de l’expérience dans le domaine de l’hôtellerie. Mettez en avant vos années d’expérience et détaillez les différents postes occupés ainsi que les missions effectuées. Soyez précis dans ce détail afin de valoriser vos savoir-faire, vos compétences et vos qualités dans le domaine (rigueur, gestion d’équipes, organisation…).
Vos compétences linguistiques. Le métier de directeur d’hôtel requiert une certaine aisance relationnelle en particulier avec la clientèle étrangère. La maitrise de l’anglais est donc requise et la pratique d’autres langues fortement recommandée. Mettez en avant vos compétences linguistiques en indiquant pour chaque langue votre niveau de maitrise.
Visuellement, la présentation d’un CV pour une candidature à un poste dans le secteur de l’hôtellerie-restauration se veut claire et aérée. Appliquez vous davantage sur la rédaction du fond que sur la mise en forme. Accordez une place importante à la rubrique concernant vos expériences professionnelles afin de les développer au mieux. Mettez également en avant la rubrique de vos compétences linguistiques en plaçant celle-ci directement après vos formations et expériences professionnelles.
Modèle de CV en fin de document.
Rappel de la fiche métier
Détails du poste
* Coordination des différents services d’un hôtel
* Centralisation des informations relative à un établissement hôtelier
* Optimisation des prestations proposées
* Recrutement du personnel
* Gestion des budgets, coûts de fonctionnement et objectifs financiers
* Prospection de nouveaux clients
Compétences et qualités requises
* Polyvalence
* Connaissances techniques
* Qualités de management
* Maitrise d’une ou de plusieurs langues