Sommaire

INTRODUCTION
NOTE METHODOLOGIQUE RELATIVE A LA PRE ENQUETE
I- Première étape de la pré enquête : la phase préparatoire
1.1 recueil de donnée théorique
1.2 choix des outils
1.3 entretiens avec les professionnels
II- 2eme étape de la pré enquête : phase exploratoire
2.1 Recueil de donnée théorique
2.2 Choix des outils
2.3 Entretien avec les professionnels
PARTIE I : approche générale de l’alcoolisme des employés
I- L’alcool : du produit convivial au risque psychosocial
1.1 Qu’est ce que l’alcool ?
1.1.1 L’alcool en France … un peu d’histoire
1.1.2 Approche psycho-sociale de l’alcool
1.1.3 De l’ivresse à l’alcoolisme ou alcoolo-dépendance
1.2 Typologie de l’employé 1.2.1 Analyse de discours de deux salariés 1.2.2 : cause de l’alcoolisme
1.2.3 : conséquences et risque de cet alcoolisme
II- l’alcool au travail
2.1 service public
2.1.1 Définition
2.1.2 Valeur travail et représentation
2.2. le risque « alcool » au travail 2.2.1 Législation 2.2.2 Chiffre 2.2.3 Des professions sensibles
PARTIE II : l’assistante sociale du personnel et l’employé « alcoolique »
I- l’accueil
1.1 l’assistante sociale et l’employé
1.1.1 Missions de l’assistante sociale
1.1.2 mise en relation de l’assistante sociale et de l’employé
1.2 L’accompagnement social 1.2.1 Repérer le problème alcool
1.2.2 Aborder le problème alcool
1.2.3 Evaluation sociale
II- prévention et orientation
2.1 La prévention 2.1.1 Définition
2.1.2 Exemple de prévention
2.2.3 Perspective ou idée de projet
2.2 Le partenariat 2.2.1 Lien social et médical 2.2.2 place des associations
PARTIE III : de la problématique à l’hypothèse
1 résumer de la construction problématique et élaboration de l’hypothèse
1.1 problématique
1.2 élaboration de l’hypothèse
I- Hypothèse 2.1 Choix de l’échantillon 2.2 Choix de l’outil
CONCLUSION
BIBLIOGRAPHIE