Audit interne
Programme détaillé de l’examen
Part I – LE ROLE DE L'AUDIT INTERNE DANS LA GOUVERNANCE, LE RISQUE ET LE CONTRÔLE I-A. I-A.1. I-A.2. I-A.3. I-A.4. I-A.5. I-A.6. I-A.7. Conformité avec les Standards IIA. Définir le but, l'autorité et la responsabilité de l'activité d'audit interne. Maintenir l'indépendance et l'objectivité. Déterminer si les connaissances requises, les savoir-faire et les compétences sont disponibles. Développer et / ou se procurer les connaissances nécessaires, les savoir-faire et les compétences collectivement exigées par l'activité. Conscience professionnelle Promouvoir le développement professionnel continu. Promouvoir l'assurance qualité et l'amélioration de l'activité interne d'audit.
I-B. I-B.1. I-B.2. I-B.3. I-B.4. I-B.5. I-B.6. I-C. I-C.1. I-C.2. I-C.3. I-C.4. I-C.5. I-C.6. I-C.7. I-C.8. I-C.9. I-C.10. I-C.11.
Établir un plan à partir des risques pour déterminer les priorités de l'activité d'audit interne Établir un cadre pour évaluer le risque. Utiliser le cadre. Identifier les ressources d'audit interne nécessaires. Coordonner les efforts de l'activité d'audit interne. Choisir les missions. Identifier le périmètre des missions. Comprendre le rôle de l'audit interne dans la gouvernance de l'organisation. Obtenir l'approbation de la charte d'audit par le comité de direction / conseil. Communiquer le plan de missions. Informer sur les points d'audit significatifs. Communiquer régulièrement les indicateurs clef de performance au comité de direction / conseil. Discuter des zones de risques significatives. Supporter le comité de direction / conseil dans une analyse de risque globale de l'entreprise. Examiner la fonction d'audit interne dans la structure de gestion du risque de l'organisation. Suivre la conformité avec le code de conduite de l'organisation. Informer sur l'efficacité du cadre de contrôle. Assister le comité de direction / conseil dans l'analyse de l'indépendance de l'audit externe. Évaluer le