M. Moretti ouvre la séance à 10 h et expose l’ordre du jour.
I. Les différentes propositions :

- Exposition d’un échantillonnage de nos fabrications (fenêtres et portes) et en particulier des gammes « LUX » et « COLORAMA ».
- Exposition du système breveté de double vitrage et de fermeture de portes.
- Prévoir un coin discussion et négociation, avec machine à café et boissons fraîches.

II. A faire pour la prochaine réunion :

- Sélection des modèles à exposer : M. GIRAUD.
- Formalités pour réserver un stand : M. GARNIER.
- Lister le nombre de place nécessaires pour chacun des responsables : M. SICAUD.
- Etudier la maquette d’un carton d’invitation pour les clients : Mme POURCIN et l’informaticien.

La réunion se termine à 11 h, l’ordre du jour étant épuisé. La prochaine rencontre est prévue le 20 janvier à 10 h 30 en salle de conférence.

Le 14 janvier 2014
M. MORETTI, Directeur

MEMO

OBJET : La e-formation

Suite à la réunion du 22 février en présence de M. Olivier Martin, adjoint à la formation, vous m’avez demandé une note concernant la e-formation.

L’an passé, deux problèmes majeurs ont été mis en avant concernant les actions de formations :

- D’après les salariés, les formations sont trop vagues et ont peu d’intérêt
- Les actions de formations sont trop éloignées du poste de travail, les salariés prennent du retard dans leur travail.

De part cette constatation, une enquête a été réalisée concernant les actions de formation en 2013 et la question sur la mise en place d’une e-formation a été posée aux salariés. Il en a résulté que sur la totalité des personnes interrogées, 75% des salariés trouvent cela intéressant, 5% sont réticents et 20% sont sans opinion.
Voici donc quelques informations bonnes à savoir concernant la formation en ligne :

La e-formation est une formation en ligne (sur Internet) sur un poste informatique. Les principales formations proposées sont du domaine de la bureautique (logiciels…) et des