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Certifications et metiers du tourisme

545 mots 3 pages
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L'offre de service de l'AFPA sur les métiers du Tourisme et des Loisirs
Professionnaliser, qualifier et certifier les compétences

Tertiaire Services • Service PAO , JB , PM Mac • 11 novembre 2003 • photos : Réunion : Hérvé Marccault
- Haliotika au Guilvinec , Pic du Midi : Chantal Bernadet

Des qualifications construites dans une logique professionnelle avec les partenaires sociaux pour un secteur offrant des emplois sur le plan national.
Une professionnalisation de la filière par des réponses formation centrées sur l'acquisition des compétences par des mises en situation professionnelle (en centre de formation et en entreprise).
Une reconnaissance et une certification des compétences accessibles par le titre professionnel "Animateur(trice) de
Tourisme Local" du Ministère chargé de l'Emploi et par un dispositif de Validation des Acquis de l'Expérience. (3 Certificats de
Compétences Professionnelles)

Pour répondre à celles et ceux qui veulent "entrer dans le métier..."
"se professionnaliser..."
"faire reconnaître leur travail..." et aux entreprises qui les recherchent l'AFPA offre des réponses adaptées pouvant se mettre en œuvre :
• en alternance dans le cadre de contrats de qualification,
• dans le cadre d'un plan de formation en entreprise,
• etc.

Animateur(trice) de Tourisme Local
Un professionnel qualifié pour : susciter le projet d'animation d'un territoire en fédérant les prestataires en réseau. organiser les évènements phare du territoire.

Pour plus de renseignements, contacter :

en assurer la promotion touristique.
Dans une collectivité territoriale ou un organisme institutionnel.

Arrêté de spécialité du 31 juillet 2003.
J.O. 13 août 2003.

Pour plus d'information : www.travail.gouv.fr • www.cncp.gouv.fr www.afpa.fr • www.deat.afpa.fr • www.tertiaire.afpa.fr

Fiche repère métier • AFPA / DEAT / DST • Daniel Legros • Chantal Bernadet • Richard Garrigues

les métiers du tourisme et des

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  • Fiche de lecture le don et la relation de soin : historique et perspectives
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    Le retour ne se fait pas dans l’immédiat. L’auteur prend l’exemple d’un dîner ou on offre des fleurs et une bouteille de vin. Cela est l’annonce d’une future invitation. Il s’engage par la suite un cycle interminable, donner, recevoir et rendre. Sénèque à son tour nous explique qu’il faut faire un don quand l’autre est en situation de nécessité.….

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    Dans le rapport qui suit, il y a d’abord une description de l’entreprise et de ses employés. Ensuite, l’ennui ainsi qu’une activité en ressources humaines reliée à celui-ci seront minutieusement analysés. Enfin, des recommandations seront suggérées afin d’aider l’entreprise à trouver un gérant d’épicerie au IGA Lambert à St-Basile-Le-Grand. Merci de prendre le temps de lire notre rapport.….

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    LES METIERS DU TOURISME |Appellation |Synonyme |Fonctions |Formations requises |Aptitudes requises |Evolution |Entreprise |Avenir du métier | |Billettiste |Agent de vente / agent de |-vendre des billets d’avion | |-excellente maîtrise des |-responsable billetterie s’il|-tour opérateur |Moyen car orientation vers le| |(débutants) |réservation |ou de train | |outils informatiques à sa |exerce dans un tour opérateur|-agence de voyages |conseil personnalisé pour les| | | |-orienter le choix des | |disposition |-en agence de voyage : | |voyages | | | |clients | |-bonne présentation et |agent de comptoir | | | | | |-proposer des voyages | |expression |↓ | | | | | |-s’occuper des relations avec| |-anglais courant |forfaitiste | | | | | |la clientèle | |-une autre langue est |↓ | | | |….

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