CHAPITRE VII
L’ENTREPRISE

L’entreprise est une institution, c’est-à-dire un ensemble objectivé de rapport humains hiérarchisé et centralisé. L’entreprise, ça n’est pas un objet matériel ni une fiction. C’est une réalité, la réalité de relations sociales spécifiques qui organise la possibilité de relations marchandes avec l’individu. En comptabilité nationale, on considère que l’entreprise, c’est une unité de production de biens ou de services marchands.
C’est une définition fonctionnelle qui peut se réaliser de différentes manières. Une unité de production, cela signifie que l’entreprise peut être individuelle aussi bien que d’une très grande entreprise productrice avec des milliers de salariés. Elle produit des biens et des services qui doivent être vendus sur un marché. Cela sépare ainsi la nation d’entreprise de celle d’administration publique. Une administration ne vend pas sa production.
Une administration se finance par les impôts. Cette valorisation de la production par le marché a une importance : c’est-à-dire que l’entreprise est une organisation contrainte par les ressources qu’elle tire de la vente de ses produits. Elle est nécessairement tournée vers une certaine efficacité marchande qui est la condition pour qu’elle continue à avoir des ressources matérielles et financières pour fonctionner. L’entreprise n’a pas une forme unique : elle peut avoir des caractéristiques variées selon les époques, selon les pays…. La logique des différentes entreprises peut être différente et marque la physionomie du capitalisme. Le capitalisme qui ainsi, ne fonctionne pas de la même manière en tous lieux, il est modifié selon le contexte.

I.

L’INSTITUTIONNALISATION DE L’ENTREPRISE
A. POURQUOI L’ENTREPRISE ?

Dans un modèle purement marchand, il n’y aurait pas d’entreprise. A la base de la pensée néoclassique l’entreprise n’existe pas, il y a des marchés distincts qui occupent tôt l’espace que nous accordons à l’entreprise. 1. Les coûts de transaction (Coase)
RONALD