Chapitre VIII : Echantillons

Les caractéristiques de l’échantillon influençant la validité :
La nature de l’échantillon : Homogènes (recherche qui privilégie une validité interne*) ou hétérogènes (recherche privilégie la validité externe*)
Les éléments qui le composent
La méthode de sélection Une validité interne : s’assurer de la pertinence et de la cohérence interne des résultats, par rapport aux objectifs déclarés du chercheur.
Une validité externe : la possibilité d’étendre les résultats obtenus sur l’échantillon à d’autres éléments dans des conditions de temps et de lieu différentes.
Section 1 : sélection des éléments de l’échantillon
1. Les différentes méthodes :
La validité externe peut être obtenue par deux modes d’inférences : inférence statistique (généraliser sur la base de propriétés mathématiques les résultats obtenus de l’échantillon à la population dont il est issu) ; inférence théorique (généraliser des propositions théoriques sur la base d’un raisonnement logique).
Quatre catégories de sélection d’échantillon :
a) échantillons probabilistes :
On dit qu'un échantillon est constitué selon une méthode probabiliste quand chaque individu de la population concernée a une probabilité connue (et non nulle) d'appartenir à l'échantillon. L’étude de l’échantillon présente de nombreux avantages par rapport au recensement ; néanmoins, il est conseillé de recourir à un recensement lorsque les populations sont de tailles très petites pour des raisons de crédibilité des résultats.
La première méthode probabiliste est le sondage aléatoire simple : dans la population, chaque individu de la population a une chance non nulle de faire partie de l'échantillon. On laisse le hasard décider des individus à interroger et on effectue l'enquête sur ceux-ci. Cette méthode est très rare.
Une autre méthode probabiliste est le sondage aléatoire stratifié : on prend des strates qu'on connaît dans une population (par exemple les régions lors d'une enquête nationale) et,