Unité d’Ergonomie Faculté de Médecine Pitié-Salpêtrière 91, bd de l’Hôpital 75 634 Paris cedex 13

DIPLÔME D’ERGONOMIE

ET DE

PHYSIOLOGIE

DU TRAVAIL

option 5 p Ergonomie et santé au travail
Directeur du diplôme Docteur Bronislaw KAPITANIAK

www.ergonomie.chups.jussieu.fr

charge mentale h t l

traitement d’informations

performance mentale perform mance

performance optimale

sommeil

éveil saturation sollicitation PERCEPTION
VOIE COGNITIVE VOIE AFFECTIVE

MEMOIRE

m o i

s u r m o i

ç a

COMPORTEMENT

prEN10075 charge de travail mental EFFETS NÉFASTES DE LA CHARGE MENTALE fatigue g altération temporaire de l’efficience fonctionnelle

monotonie état d’activation réduite à évolution lente associé à une diminution des performances

hypovigilance état à évolution lente accompagné d’une diminution des performance en détection et surveillance

saturation état de rejet fortement émotionnel d’une tâche

prEN10075 charge de travail mental EFFETS FACILITANTS DE LA CHARGE MENTALE effet d’échauffement conséquence fréquente de l’astreinte mentale qui provoque une réduction de l’effort requis pour effectuer l’activité

activation état interne avec différents degrés d’efficacité fonctionnelle mentale et physique

évaluation de la charge mentale

contrainte cognitive contrainte émotive fatigue due à l’activité cognitive astreinte d’origine cognitive astreinte d’origine émotive

contrainte COGNITIVE exigences quantitatives de la tâche fréquence du traitement d'information nombre de sources d'information variabilité d’informations complexité du traitement précision requise de lecture importance du risque d’erreur rapport information-bruit possibilité des situations atypiques durée du travail ininterrompu

ASTREINTE COGNITIVE activité EEG lors d’une conduite routière (Cabon 1996)

contrainte ÉMOTIVE

le danger la responsabilité le conflit interne la pression du temps

astreinte ÉMOTIVE

système