Charte de FOUUUUUU

Adhérer aux dispositions de cette charte est une des conditions sinéquanone à l'optimisation de votre travail
Signer la charte, c'est s'engager à respecter l'image et les intérêts de l'entreprise et s'abstenir de toute pratique pouvant leur porter préjudice
Signer la charte, c'est aussi s'engager à n'avoir recours qu’à des moyens légaux dans le cadre professionnel

Introduction

Dans un environnement ultra concurrentiel, la pérennité de l’entreprise dépend de la protection de ses intérêts. La meilleure façon de réussir ce challenge, passe par la collaboration de chacun. C’est pourquoi, la Direction Générale à décider d’agir et d’adopter cette charte à vocation évolutive. Evolutive, puisqu’elle suivra l’évolution de l’entreprise, mais également de ses collaborateurs. La présente charte s’applique à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.

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Protection des savoirs

Détruire tout document confidentiel obsolète dans le déchiqueteur prévu à cet effet
Effacer le tableau après toute réunion
Ouvrir uniquement son courrier personnel
Quitter son bureau c'est: verrouiller ordinateurs, placards, tiroirs, et portes
Ranger dossiers et documents dans les emplacements prévus à cet effet
Récupérer les documents imprimés directement après impression
Récupérer les originaux après utilisation de la photocopieuse
Remettre tout dossier confidentiel en main propre

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Moyens organisationnels

Véhiculer une bonne image de l'entreprise, en adoptant un comportement professionnel adéquat
Informer son supérieur hiérarchique de tout déplacement professionnel
Vérifier l'identité des interlocuteurs lors des rendez-vous professionnels
Rester vigilant vis-à-vis des tiers quant aux informations confidentielles (famille/amis/collaborateurs)
Rediriger les journalistes vers le service communication/relations publiques
Protéger les informations clients: préserver une relation privée et confidentielle avec chaque client