Comment organiser un entretien pour analyser les forces et faiblesses d’une entreprise prospect lors du premier rendez-vous avec le dirigeant
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La crise financière initiée à l’été 2007 a eu deux conséquences majeures sur le quotidien des entreprises. Tout d’abord, les entreprises ont été confrontées à la difficulté de se faire octroyer des prêts compte tenu de la crise de liquidité et de la raréfaction du crédit. Ensuite, outre cet aspect macro économique, les entreprises ont vu leur environnement micro économique fragilisé.La crise économique a entrainé une chute de l’activité ce qui a affaibli tout l’environnement de l’entreprise, à savoir ses clients ses fournisseurs etc. L’entreprise a donc dû s’adapter et surveiller de près certains postes de dépenses afin de perdurer malgré ces difficultés. La banque reste donc un partenaire indispensable au quotidien pour permettre de financer le cycle d’exploitation et faire face aux besoins de trésorerie mois après mois.
Il existe deux principaux types de crédit de fonctionnement. Tout d’abord, la mobilisation de créances est une opération par laquelle une entreprise se fait racheter une créance par une banque ou un tiers spécialisé en contrepartie de trésorerie immédiate. Le plus souvent la mobilisation de créance se fait par le biais d’escompte ou d’affacturage. Le deuxième crédit de fonctionnement est le crédit de trésorerie. Il s’agit d’un crédit à court terme qui a pour but de financer les besoins d’exploitation momentanés et exceptionnels de l’entreprise. Il prend la forme de découvert en compte, de facilité de caisse et de crédit relais.
Nous allons donc analyser les différentes garanties s’afférant aux crédits de fonctionnement cités précédemment.
I) Les sûretés personnelles.
La garantie personnelle permet à un créancier d’exercer son droit de gage général non seulement sur les actifs du patrimoine de son débiteur mais aussi sur ceux d’une ou de plusieurs autres personnes. Elles sont principalement au nombre de quatre.
a) Le cautionnement.
Le cautionnement est un engagement par signature par lequel une personne