comportement

582 mots 3 pages
Fiche

1
Notion d’organisation
I • Définition
Une organisation est un ensemble de moyens structurés constituant une unité de coordination ayant des frontières identifiables, fonctionnant en continu en vue d’atteindre un ensemble d’objectifs partagés par l’ensemble de ses membres.

II • Différentes formes d’organisation
Des réalités diverses existent : entreprises, organisations publiques, organisations privées à but non lucratif, qui répondent à des finalités différentes en interagissant avec leur environnement. Les organisations privées à but non lucratif mènent des actions collectives satisfaisant leurs membres et/ou les besoins de la collectivité (ou de la société) sans rechercher de profits.
En font partie les associations, les syndicats de salariés ou patronaux…
Les organisations publiques sont constituées par l’État, les collectivités territoriales et les organismes publics. Elles se sont beaucoup développées après la Seconde Guerre mondiale pour répondre aux besoins de croissance de la société française.
Leurs ressources sont fiscales et elles prennent en charge les besoins collectifs de la société. Au niveau international et européen, le développement des échanges multiples et variés entre les nations a donné naissance à de nouvelles institutions, telle que l’Union européenne. III • L’entreprise : une organisation spécifique
Parmi ces organisations, l’entreprise a une mission marchande. C’est un espace de production de richesses, de produits, d’informations… C’est aussi un espace de distribution de salaires, de dividendes… et donc potentiellement un endroit où les divergences d’intérêts se confrontent.
L’INSEE donne la définition suivante de l’entreprise : « une unité économique, juridiquement autonome, organisée pour produire des biens et des services pour le marché. »
Ces entreprises sont diversifiées en fonction de leur taille évaluée par rapport à des critères différents, leur forme juridique, leur secteur d’activité, leur

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