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Valeurs et cultures en Europe
Étape 1 :
Auteurs : olivier Galland (sociologue directeur de recherches au CNRS) et Yannick lemel (Inspecteur général de l’INSEE)
Nombre de page : 112 pages
Étape 2 :
1) les mots clef sont : Europe, base culturel, valeurs (système), diversité, Géographie, religion, travaille, institutions, vie au quotidien. 2) Les trois niveaux sont possibles :
← La première :
Chapitre (1-2) avec la socialisation (déterminisme et interaction) et la culture (transmissions et construction collective) : les européens ont des bases culturelles mais divers systèmes de valeurs. ← La seconde :
Avec la famille ( une institution en évolution) : la diversité des formes familiales ( chapitre 2) (par exemple au sud de l’Europe le rôle de la famille est plus fort qu’au nord) p46, et l’emploi (chapitre 3) (une question de société) : la classification socioprofessionnelles (par exemple : pour les personnes relativement pauvre plutôt a l’est de l’europe travailler est une contrainte matériel tandis que pour ceux de l’ouest c’est en général un engagement personnel). ← La terminale :
Avec les évolutions sociales et culturelles ( chapitre 3-1) et l’union européenne (chapitre 3-2-1)
Il y a également des références a Durkheim sur sa division du travail (p23), au taylorisme (chaque individu doit effectuer toujours la même tâche au travail) et a weber sa rationalité, travailler pour enrichir la société, l’influence de la religion et l’éthique de labeur ➢ Selon moi l’apport de ce livre : est un livre qui reformule ce que nous avons déjà vu et me permet de confronter mon cours à une autre vision et c’est également une enquête qui a pour intérêt d’illustrer le cour et de montrer l’intérêt des démarches étudiées en analysant un cas pertinacité à l’Europe. Ce livre, est donc un complément au chapitre sur la culture.
L’Europe : « une culture unie dans la diversité ? »
Étape3 :
Voici la