Partiel MCD 1 – Management MANIEZ Manuèle Décoder la culture brésilienne : En vous inspirant du modèle de Hofstede, identifiez les spécificités culturelles du Brésil.

Le brésil est une société relativement moderne, il est une grande puissance économique mondiale, en effet il possède d’immenses ressources naturelles, de nombreuses industries et une classe moyenne qui commence à accéder à la société de consommation. Les caractéristiques de management de ce pays se rapprochent …afficher plus de contenu…

En effet, dans la sphère professionnelle il est important de bien poser le cadre et de conclure des contrats précis. Les formules de politesse doivent être utilisées lorsque l’on s’adresse à son supérieur. De plus, le poids de l’histoire joue un rôle dans les relations entre les individus et les pays d’origine latine ont une distance hiérarchique élevée. La répartition différente du pouvoir justifie le fait que les détenteurs de pouvoir ont plus d'avantages que les moins puissants de la société.
Au Brésil, il est important de faire preuve de respect envers les personnes âgées. Dans les entreprises, il y a un patron qui assume l'entière responsabilité. Les symboles de statut du pouvoir sont très importants pour indiquer la position sociale et « communiquer » …afficher plus de contenu…

Les cultures peuvent donc être décrites comme indulgentes ou retenues. Le score élevé du Brésil de 59 le marque comme une société indulgente. Les personnes dans les sociétés classées par un score élevé dans Indulgence montrent généralement une volonté de réaliser leurs impulsions et leurs désirs en ce qui concerne le plaisir de la vie et le plaisir. Ils ont une attitude positive et ont tendance à l'optimisme. De plus, ils accordent une plus grande importance au temps libre, agissent comme bon leur semble et dépensent de l'argent comme ils le souhaitent. En effet, les Brésiliens sont spontanés, chaleureux et très positifs, ils ont donc une société indulgente qui les laissera exprimer