df3 amp

422 mots 2 pages

PROJET D'ANIMATION

PRESENTATION DU SERVICE

Je travaille au sein d'un EHPAD située dans un village de la Sarthe.
L'EHPAD accueil 49 résidents .Il n'y a pas d'animateur dans la structure,c'est une AMP qui intervient trois fois par semaine pour l'animation.

PRESENTATION DES RESIDENTS

J'ai choisi quatre résidents,souffrant de pathologies diverses :
.
_Madame A,82 ans,arrivée en décembre 2013, souffre de la maladie de Parkinson _Madame B,88 ans,arrivée en mars 1999,souffre de la maladie de Parkinson _Monsieur C,68 ans,arrivé en juin 1998,homme dépressif _Monsieur D,92 ans,arrivé en février 2014, insuffisance cardiaque

l'Animation, prévient ou ralentit le processus inéluctable de vieillissement, le rôle de l'Animation consiste à maintenir ou redonner confiance aux Résidents en eux-même,les activités organisées autour d'elles, qui font souvent appel à leurs souvenirs et à leurs anciennes pratiques. Autrefois,ces quatre résidents avaient tous des jardins remplis de fleurs.

PRESENTATION DU PROJET D'ANIMATION :

_ Atelier peinture sur le thème du printemps

Objectifs visés pour les résidents

_privilégier le lien social _Favoriser une dynamique et participation de chacun _Stimuler les capacités et la mémoire

Les moyens utilisés

_présenter mon projet à l' équipe ,convenir du moment de l’activité. _il a été choisi avant le déjeuner de 11h00 à 12h00 . _proposer mon activité aux résidents et obtenir leurs participations.

Moyens matériels _pinceaux ,peintures,chiffons,des pots (pour l'eau,et la peinture) _salle d'animation ,cinq chaises,tables rondes _Tout le matériel nécessaire était disponible dans la structure

Moyens humains

_une personne accompagnante(moi-même) _notre rôle est d'ajouter de la vie aux années" , il faut "faire de l'animation quelque chose

en relation

Audit de com EHPAD
1018 mots | 5 pages

Plusieurs équipe son présentes au sein de l’établissement pour assurer le bien- être des résidents avec des équipes soignantes assurant les soins quotidien et le maintien de l’autonomie des résidents, des équipes hôtelières qui assurent le service des repas et le linge et l’entretien des locaux et des chambres. Ces équipes sont supervisées par des cadres. On retrouve également une animatrice, une ergothérapeute, une psychologue, un médecin et un agent de maintenance. Qui ?….

montre plus
A.m.p dc3
789 mots | 4 pages

Module 2 Mardi. 18 .octobre. 2011 Véronique 1. Conord PHATOLOGIES DU VIELLISSEMENT On rappelle que la notion de vieillissement est opérationnalise en thème de concept multifactoriel qui doit prendre en compte différent domaine biologique sociale et psychologique, ses aussi un phénomène biologique qui se manifeste tant à l’échelon monoculaire et tissulaire comme au….

montre plus
ProjetIFI2 1
10440 mots | 42 pages

La Mosaïque », ainsi que madame BOUVE, directrice de crèche à Puygouson «Les Lucioles », pour le temps qu’elles nous ont consacré, leurs explications, et les documents qu’elles ont pu nous fournir. Ce projet nous aura non seulement permis de bien nous investir dans un travail en groupe au quotidien en développant de nombreux contacts avec l’extérieur. Le personnel de l'entreprise(CDG) étant relativement jeune, bon nombre d’entre eux ont des enfants en bas âge.….

montre plus
df erer
1892 mots | 8 pages

– Et moi, dit Andrew Stuart, qui était, comme toujours, très nerveux, je le verrais, je n’y croirais pas. – En effet, reprit Thomas Flanagan, le projet de Phileas Fogg était insensé. Quelle que fût son exactitude, il ne pouvait empêcher des retards inévitables de se produire, et un retard de deux ou trois jours seulement suffisait à compromettre son voyage. – Vous remarquerez, d’ailleurs, ajouta John Sullivan, que nous n’avons reçu aucune nouvelle de notre collègue, et, cependant, les fils télégraphiques ne manquaient pas sur son itinéraire. – Il a perdu, messieurs, reprit Andrew Stuart, il a cent fois perdu !….

montre plus
Cas pratique sur l'aménagement des piscines
824 mots | 4 pages

Cas pratique 1 : Afin de proposer aux habitants de sa Commune de nouvelles activités, le Maire propose à son Conseil municipal de créer un centre aquatique sur le territoire communal. Pour ce faire, le Conseil municipal décide de confier la construction de ce centre aquatique à l’entreprise BALNEO SERVICES. La Commune se charge directement de l’exploitation du centre en prenant en charge dans son budget les coûts de maintenance et de personnels. Le Maire, soucieux du bonheur….

montre plus
Corrigé bac pro assp
1951 mots | 8 pages

Les résidents peuvent aussi grâce à ce projet profiter de leur famille dans un environnement différent et adapté. ‐ Pour Mr Coubertin, ce projet lui permet de voir ses filles, de leur montrer ses capacités, son intégration au sein de la structure. C’est aussi pour lui l’occasion de se régaler de la préparation des lycéens. ‐ Pour les filles de….

montre plus
dossier d'animation
1217 mots | 5 pages

Sur le groupe de vie ou j’ai étais affecté pour réaliser mon stage, l’équipe éducatif est composée d’un chef de service, 4 éducateurs, un AES, et 2 veilleurs de nuit. L’équipe est attentive à chaque enfant, soutient les projets scolaires, les progrès, la mise en place du soin. II. Choix de l’animation et objectifs En tant qu’AES (Accompagnant Educatif et Social), j’ai choisi une animation sur les arts plastiques avec pour titre « Création de banderoles ».….

montre plus
Sport Crotte De Nez
1759 mots | 8 pages

Elle est composée d’un conseil d’administration (6 membres), d’un bureau administrateur (3 membres), d’une directrice associative. L’équipe éducative et d’animation compte 1 coordinatrice et 2 animateurs. L’association regroupe aussi 10 membres actifs, présents pour l’entretien et l’aménagement du site, ainsi que pour certains événements ; ainsi que des stagiaires. L’association oriente ses actions prioritairement vers les personnes fragilisées mais accueille aussi des écoles et des crèches, notamment en sortie scolaire de fin d’année. Cette structure a été ouverte à l’initiative de 3 éducateurs en 1997, pour répondre au manque de lieu adapté pouvant accueillir des personnes en situation de handicap intellectuel.….

montre plus
La place de la pmi dans la protection de l'enfance
1426 mots | 6 pages

Elles peuvent donc se pencher sur les difficultés familiales et environnementales de l’enfant. Au niveau du travail, c’est un travail en équipe, ils font beaucoup d’informel, de réunion. Leur projet de service en règle générale c’est qu’ils agissent spontanément sur une action, mais il se peut qu’il ai une problématique et dans ce cas elles se réunissent pour voir comment elle peuvent traiter l’information. La PMI opère de deux façons : -1ère façon : Grâce à l’intervention au domicile des familles qui est mené par l’ASE. La….

montre plus
Exemple dossier d'aide u13
3043 mots | 13 pages

Pour repérer les supports du projet d’accompagnement de la personne utilisés dans la structure : · Renseignez-vous et demandez à consulter….

montre plus
Bpjeps animation sociale
1113 mots | 5 pages

J’utilise différentes approches et méthodes d’animation, toujours dans un objectif d’autonomie et de développement du lien social. Par exemple, j’anime des ateliers culinaires, des activités d’arts créatifs et je propose la co-écriture (textes et photos) du journal de l’établissement avec les résidents. Ce dernier projet me plaît beaucoup, je l’ai développé à mon arrivée dans la structure et ça a bien fonctionné, les résidents apprécient de pouvoir être les plumes et les photographes et de signer le journal de leur nom. Ca lui donne une vraie plus-value !….

montre plus
Dc4 aide social
1825 mots | 8 pages

J’ai principalement été sur des missions d’accueil de jour et d’accompagnement dans le cadre de « l’accueil migrants » et « l’accueil tout public ». De plus à partir de Janvier, j'ai commencé à proposer des accompagnements individuels. J’ai également pu m’inscrire dans des d’accompagnements collectifs. Aujourd’hui je vais vous présenter l’un d’entre eux. Mes principaux objectifs étaient de contribuer à la mise en place d’un règlement pour l’accueil de jour en y associant les personnes concernées et les bénévoles.….

montre plus
Compte rendu d'animation
795 mots | 4 pages

Mettre en application le projet éducatif de la ville Travailler, mettre en place et transmettre à l’équipe d’animation le projet pédagogique Être garant des projets et du bon fonctionnement de l’accueil en passant régulièrement sur les groupes Assurer le recrutement, l’encadrement et la formation des animateurs Être à l’écoute et disponible auprès de l’équipe Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité Assurer la gestion quotidienne de l’accueil de loisirs : administrative, budgétaire, et matérielle Mettre du matériel à disposition de l’équipe d’animation Établir des liens avec les familles et les partenaires L’ADJOINT Assurer le rôle du directeur en cas d’absence de ce dernier Participer à l’encadrement et à la formation des….

montre plus
mobilisation
565 mots | 3 pages

4. Votre experience d installation et de mobilisation des personnes Il s’agit de parler de la facon dont vous installez la personne dans son lit, son fauteuil, à la toilette..., et de la facon dont vous aidez la personne a marcher et a se deplacer. 1.Activités d’installation et de mobilisation réalisées : Quelles installations avez-vous pratiquées au cours de votre experience professionnelle ?….

montre plus
f3wfe
403 mots | 2 pages

Issu d'une famille moyenne de quatre enfants, il est lors de sa petite enfance supporter du Benfica Lisbonne et passe la plupart de son temps à jouer au football dans son quartier de Santo Antonio à Funchal, sur l'île de Madère. « Il sortait jouer au football et ne rentrait pas avant 9 heures du soir » déclare sa mère dans un documentaire. Son cousin lui conseille de jouer dans un club, et il débute à l'âge de huit ans dans le club du FC Andorinha, où son père travaille comme intendant.….

montre plus