Dossier RSE
La responsabilité sociale des entreprises influence de nombreux secteur dans la croissance économique, l’emploi est un de ces secteurs. Mais quel est l’impact réel de la RSE sur l’emploi ? L’influence de la RSE est elle que positive?
Nous allons discuter de toutes ces questions.
RSE : facteur favorable a l’emploi
Il est inéluctable de dire que la Responsabilité Social des Entreprises influence favorablement l’emploi. Et tout cela par de nombreux aspects.
Tout d’abord, plusieurs études ont été menées notamment par des chercheurs anglophones, et plus récemment par des institues européens, et les résultats sont très intéressant.
Selon ces résultats, la RSE et la croissance économique sont deux facteurs qui peuvent corrélés positivement. Sur l’étude de l’emploi dans la RSE, ces résultats ne sont pas étonnants. En effet, un salarié qui travaille dans des conditions sereines aura un travail plus productif et améliorera la croissance de son entreprise. De plus, le climat de travail de l’entreprise, plus calme et plus agréable permet un meilleur esprit d’équipe et de meilleur résultat.
-La RSE permet aux salariés d’avoir de meilleur condition de travaille. En effet, ils sont d’une part plus libres. C’est à dire qu’ils ne sont plus exploités comme dans le passé ou il y avait une surcharge de travaille et également des contraintes très importantes qui pesaient sur eux par rapport aux résultat. Même si la syndicalisation a amélioré le travail des salariés, la RSE va plus loin et a pour but d’avoir des personnes heureuses dans le cade du travail.
-De plus, les employés des entreprises se sentent plus à l’aise. L’exemple de l’entreprise « Google » est frappant. Crée en 1998, l’entreprise a connu une croissance fulgurante et impressionnante. Se spécialisant dans l’informatique et le moteur de recherche sur Internet, l’entreprise est passée en moins de 15 ans, d’une idée de génie à une des cinq entreprises les plus puissantes et lucrative du monde.