SOMMAIRE

SOMMAIRE 3
Chapitre 1. Nature et évolution de l’entreprise 5
I. Nature et responsabilités de l'entreprise 5
A. Les compétences nécessaires pour faire fonctionner l’entreprise 5
B. Les trois responsabilités de l’entreprise 5
II. Evolution de la notion d'entreprise 6
A. L’économie précapitaliste 6
 La faiblesse des rendements et de la productivité 6
B. Le tournant de la Renaissance (fin XVème, début XVIème) 7
III. Le développement de l’économie de l’Europe occidentale 7
A. Le facteur des développements 7
B. La révolution industrielle 8
IV. Evolution du XXème siècle 8
V. Evolutions des systèmes d’économie 8
A. Le libéralisme et le capitalisme initial 8
B. Les réactions socialistes ou communistes 9
C. Le néocapitalisme 9
Chapitre 2. L'entreprise « système organisé » 10
I. Vision statique - l'entreprise cellule économique 10
II. Vision dynamique - l'entreprise système 10
Chapitre 3. Typologie des entreprises - classification sectorielle 10
I. Secteurs et branches 10
II. Classification sectorielle (Clark) 11
III. Limites de cette typologie 11
Chapitre 4. Classification juridique 12
I. Les entreprises du secteur privé 12
II. Les entreprises secteur public 13
III. Les entreprises du secteur de « l’économie sociale » 13
Chapitre 5. Classification dimensionnelle - croissance, concentration, groupe 13
I. Les indicateurs de dimension 14
1. Indicateurs quantitatifs 14
2. Les indicateurs qualitatifs 14
II. Les types d'entreprises 14
III. Croissance et concentration 14
IV. Stratégies industrielles 14
Chapitre 6. Théories des organisations 14
I. L'école classique 14
II. L'école des Relations Humaines 14
III. L'école mathématique 14
IV. L'école des systèmes sociaux 14
V. L'école socio-technique 15
VI. L'école néo-classique : les trois vagues 15

Chapitre 1. Nature et évolution de l’entreprise

I. Nature et responsabilités de l'entreprise

A. Les compétences nécessaires pour faire fonctionner l’entreprise

Pour optimiser une entreprise, il faut maîtriser trois