Enjeux du télétravail : le télétravail

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Mémoire professionnelManager en Pme-Pmi Promotion 2021Année universitaire 2020-2021Enjeux du télétravail : Le management à distance, variable d’adaptation conjoncturelle ou mutation structurelle du travail, une difficulté pour les PME du commerce de gros ? INTRODUCTION 1. Le sujet, les motifs et le choixLe 17 mars 2020, la France est confinée pour tenter de limiter la propagation du COVID-19, mais …afficher plus de contenu…

En effet, ce mode de fonctionnement ne peut se résumer à une adaptation des pratiques liés aux outils numériques car la technologie n’est qu’une partie du changement. En effet, le management doit être adapté à la distance avec les collaborateurs. De plus, le management physique ainsi que le management virtuel ne peuvent se faire de la même manière, le suivi des collaborateurs, de leurs tâches, de leurs objectifs ainsi que la gestion de la coordination des projets doivent être revus et adaptés. Le télétravail est une opportunité pour voir l’efficacité du management au sein d’une entreprise : Le manager va devoir décentraliser des responsabilités, …afficher plus de contenu…

Il faut tenir en compte que le fait de travailler occasionnellement de chez soi, n’est pas considéré comme du télétravail, c’est pour cela que la définition du télétravail est

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Etude de cas flink
1053 mots | 5 pages

Campagne “Chacun son télétravail” : Ici, l’annonceur a voulu réagir sur la situation actuelle, lié au contexte de pandémie, l’expansion du télétravail. Être en télétravail n’ai pas pour tout le monde évident. Il y a ceux qui adorent et ceux qui déteste. Les personnes étant en télétravail sont soit parfois plus motivé donc vont se mettre à bosser à fond, représenté ici par la canette de Red Bull, car c’est une boisson énergisante.….

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Deuxi Me Partie CAS 16
290 mots | 2 pages

CAS NORMANTIX •Analyse de la situation 9) Qualifiez juridiquement la proposition de Normantix faite à Sabrina. Normantix propose à Sabrina de faire du télétravail, c’est-à-dire de travailler chez elle avec tous les matériaux nécessaires donnés par l’employeur. Cela va permettre à Sabrina de travailler et de s’occuper de ses enfants.….

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Dossier eco/droit
681 mots | 3 pages

LE TELETRAVAIL Introduction : Mon sujet d’étude va porter sur le télétravail. Aujourd’hui des grandes et petites entreprises y ont recours. Cela leur permet de limiter le taux d’absentéismes et de réduire des frais réels. Quels sont les intérêts du télétravail entre les salariés et l’employeur ?….

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Eco p 69
2219 mots | 9 pages

Article 2 : Choix de la formule du télétravail Le télétravail peut prendre quatre formes fonctionnelles de télétravail : • Le télétravail à domicile : le salarié travaille à domicile soit de façon exclusive (de façon permanente ou pour une période de temps limitée), soit en partie. ▪ Le travail nomade : le salarié, tout en conservant un poste de travail physique dans la structure, dispose des outils pour travailler depuis n’importe quel lieu.….

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Baccalaur At Professionnel Copie
700 mots | 3 pages

Il peut s'effectuer soit depuis le domicile soit dans un télécentre. Beaucoup de personnes aiment cette nouvelle façon de travailler car c'est un bon moyen pour améliorer sa vie professionnelle et personnelle. Le Télétravail salarié. Travailler à distance pour le compte d'une entreprise ne veut pas dire de travailler tout le temps à son domicile.….

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Avantages/Inconvénients télétravail
317 mots | 2 pages

- Vie privée : l’activité professionnelle se déroule au domicile privé de l’employé. Risques d’interférences entre sa vie privée et sa vie professionnelle. Pour le salarié, le télétravail signifie exercer son activité dans un environnement de son choix et réduire….

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dossier droit
1055 mots | 5 pages

Qu'est qu'un télétravailleur ? 1. Le télétravail indépendant Il faut avoir des qualités personnelles pour exercer le télétravail : - la capacité à travailler en équipe, - l a capacité de concentration, - la capacité à communiquer, - la persévérance, - l’autonomie – motivation, - la discrétion, - une culture d'entreprise, C’est créer sa propre entreprise, c’est créer son emploi.….

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objet d'étude : télétravail
1696 mots | 7 pages

(La mondialisation économique désigne l'accélération, à l'échelle mondiale, des échanges de biens et de services rendue possible grâce au développement des moyens de transport et de communication.) En France, comme dans les autres pays occidentaux, le télétravail est dit "pendulaire", c'est-à-dire qu'il est exercé non à temps plein mais sur une partie de la semaine (exemple : un à deux jours en télétravail, le reste du temps travail depuis le bureau). On constate cependant qu’un certain nombre de salariés, plus particulièrement chez les cadres, télétravaille depuis un autre lieu que l’entreprise en plus de leurs heures de travail. C'est-à-dire qu’une fois leur journée terminée dans les locaux de l’entreprise, ils effectuent d’autres tâches dans les transports ou à leur domicile le soir et les week-ends. Ce type de télétravail est dit « en débordement ».….

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Le télétravail
777 mots | 4 pages

Le Télétravail Présentation Le télétravail consiste pour un salarié à exercer régulièrement les fonctions qu'il exerçait ou pourrait exercer dans les locaux de l'entreprise en dehors de ceux-ci. Le télétravailleur travaille soit à domicile, soit sans rattachement à un lieu précis, au moins une journée par semaine. Il utilise les technologies de l'information (Internet par Adsl, Téléphone portable et Ordinateur portable)….

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Objet d'étude
853 mots | 4 pages

Quelle sont les differents avantages/inconvenient de cette pratique «Télétravailler» ne change rien à votre salaire, vos congés. Ce qui change c’est l’organisation de votre journée. Plus de pertes de temps dans les transports en commun, ou dans les bouchons, maintenant vous pouvez vous occupé de vos enfants, allez faire les courses, vous etes libre et c’est un réel avantage ! Mais cepandant le télétravail demande un bonne organisation. Il faut etre capable de différencier travail et loisirs/détente.….

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Devoirs
856 mots | 4 pages

Si le télétravail à domicile se développe de plus en plus en France, la notion de télétravailleur ne faisait pas l'objet d'une définition légale jusqu'à maintenant. C'est aujourd'hui le cas puisque, suite à une loi du 23 mars 2012, les règles applicables au télétravail sont désormais inscrites au sein du Code dutravail. Ces dispositions définissent le statut et les droits du télétravailleur ainsi que les conditions de mise en place de ce mode d'organisation du travail DéfinitionLe télétravail est désormais défini par le Code du travail comme « toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l'employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication dans le cadre d'un contrat de travail ou d'un avenant à celui-ci». Le télétravail suppose donc la réunion des critères suivants : le travail est effectué hors des locaux de l'employeur, notamment via l'utilisation de moyens tels qu'Internet ou le téléphone le travail est effectué dans ces conditions de manière régulière, un travail réalisé occasionnellement au domicile du salarié ne conférant pas le statut de télétravailleur le salarié a donné son accord à cette forme d'organisation du travail via la signature de son contrat de travail ou d'un avenant à celui-ci.….

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contrefacon
558 mots | 3 pages

Le télétravail Travailler n'importe où, dans son jardin ou dans un avion, sans contrainte d'heures et sans patron sur le dos, …le rêve ? C'est ce que permet une forme alternative de travail : le télétravail (cyberwork en anglais). Le télétravail est une situation d'emploi qui existe lorsque le travail qui pourrait être réalisé dans l'entreprise est effectué de façon régulière hors des locaux de l'employeur, à domicile par exemple, grâce aux outils de l'information.….

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Le teletravail
1346 mots | 6 pages

Le télétravail Qu’est-ce que le télétravail ? «Le télétravail est une forme d’organisation et/ou de réalisation du travail, utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail et dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l’employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière. » * Cette façon de concevoir et d’organiser le travail différemment concerne tous les types de travailleurs, qu’ils soient sédentaires ou nomades et offre de nombreux avantages d’un point de vue économique, social, environnemental et sociétal. Le télétravail est un mode de travail flexible : les salariés peuvent choisir de télétravailler à temps plein, seulement quelques jours par semaine ou encore de façon ponctuelle selon leurs besoins.….

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Teletravail
346 mots | 2 pages

LE TELETRAVAIL Le télétravail est le fait de travailler à distance du donneur d’ordre au moyen d’outils informatiques et de télécommunication que celui-ci met à disposition du télétravailleur, de la même façon et les même résultats que si le travail était réalisé dans l’entreprise. 1) Nul besoin de conclure un accord d’entreprise pour mettre en place le télétravail. Le télétravail doit être prévu dans contrat de travail, il doit être formalisé à l’écrit ; soit directement à l’embauche, soit par avenant suite à une modification de contrat.….

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Le télétravail
3560 mots | 15 pages

Le télétravail suppose donc la réunion des critères suivants : * le travail est effectué hors des locaux de l'employeur, notamment via l'utilisation de moyens tels qu'Internet ou le téléphone * le travail est effectué dans ces conditions de manière régulière, un travail réalisé occasionnellement au domicile du salarié ne conférant pas le statut de télétravailleur * le salarié a donné son accord à cette forme d'organisation du travail via la signature de son contrat de travail ou d'un avenant à celui-ci. II. HISTORIQUE A la fois concept ancien et idée contemporaine en pleine période du développement des réseaux de communication comme Internet, il faut attendre les années 1970 pour que le télétravail prenne de l’ampleur au sein des entreprises. Il naît du mariage entre l'informatique et les….

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