La structures des marchés

Introduction la performance d'une entreprise dépend de sa conduite, elle-même déterminée par la structure du marché. La structure de marché est généralement caractérisée par quatre points majeurs : l'importance des barrières à l'entrée, le nombre d'acheteurs et de vendeurs sur le marché, la différenciation des produits, la concentration des entreprises.
Les développements récents en économie industrielle ont mis l'accent sur le rôle actif des agents dans la formation des structures de marché. Ce rôle se réalise en particulier dans la création stratégique des barrières à l'entrée dans le but de réguler les mouvements (d'entrée et de sortie) des concurrents sur le marché.

Le monopole est une situation où un offreur unique sert l’ensemble de la demande. La question du monopole est intimement liée à celle de la concurrence qui est envisagée comme un processus de rivalité sur un marché. La structure du marché (Monopole, oligopole et les autres formes de la concurrence dite imparfaite) est une question que les économistes autrichiens considèrent comme mineure. La question centrale repose en fait sur les capacités de nuisance réelle du monopole : est-il en mesure de pratiquer des prix de monopole (c’est à dire plus élevés que ceux du marché concurrentiel) et d’obtenir une rente au détriment des consommateurs ?

La question essentielle se traduit alors en une réflexion institutionnelle sur la liberté d’entrée sur le marché. Une entreprise en situation de monopole sur un marché où l’entrée est libre fait face à une concurrence potentielle qui l’empêche de pratiquer des prix de monopole. En revanche, si l’entrée n’est pas libre, l’entreprise peut pratiquer des prix de monopole car aucun concurrent n’est en mesure d’entrer sur le marché.

Les sources de création d’un monopole sont essentiellement l’avantage technologique qui est soumis à l’usure du temps et du processus concurrentiel et la législation étatique. La principale cause de