Les conditions de travail des infirmiers .

Lors du 1er forum infirmier Européen de l’institut des infirmières, les intervenants européens ont pratiquement tous évoqué des problèmes de « pénuries » avec bien sûr des « nuances » selon les pays et les professions. Pour cette raison nous avons décidé de nous intéresser aux conditions de travail au niveau de l’aménagement du temps de travail et de la rémunération. Être infirmier a toujours été considéré comme l’un des plus beaux métiers, cependant il a comme réputation d’être pénible. Pour vérifier cette hypothèse nous avons choisi d’étudier les conditions de travail c’est à dire l'environnement dans lequel les employés vivent sur leur lieu de travail ici les infirmiers. Étant une notion vague nous avons choisi d’étudier plus précisément la rémunération qui est un facteur consistant à payer un individu en contrepartie d'un travail effectué, ou d'un service rendu, et l’aménagement du temps de travail cet outil permettent d’organiser le temps de travail et de s’adapter aux variations de l’activité économique. Pour cette étude nous étudierons dans un premier temps les conditions de travail des infirmiers au niveau de la rémunération et de l’aménagement du temps de travail puis nous analyserons les conséquences de ses conditions de travail pour les infirmiers puis les hôpitaux.

I. Les conditions de travail du métier d’infirmier .

A° L’aménagement du temps de travail. Lors de la mise en place des 35 heures puis des 32 h 30 de nuit, les établissements publics de santé ont du « négocier » avec leurs organisations syndicales un « contrat d’amélioration des conditions de travail » avec réduction de ce temps de travail. L'aménagement et la répartition des horaires de travail sont fixés par le chef d'établissement, après avis du comité technique d'établissement ou du comité technique paritaire et compte tenu de la nécessité d'assurer la continuité des soins ou de la prise en charge des usagers, les