Etude de cas 2 aim

1416 mots 6 pages

Sommaire

I. Contexte et objectifs du projet 3
A. Présentation de l’Association 3
B. Objectif stratégique 3
C. Périmètre du projet 3
a. Objectifs opérationnels 3
b. Échéance finale 4
c. La cible visée 4
d. Rôles 4
e. Administration du projet 4
II. Architecture générale du site actuel 5
A. La structure actuelle 5
B. Les critiques 5
a. Générales 5
b. Page « Home » 6
c. Page « La Revue SIM » 6
d. Page « Colloques » 6
e. Page « Adhérer » 7
f. Page « DOCTORANTS ET JEUNES DOCTEUR-E-S » 7
III. La solution à mettre en place 7
A. Schéma de principe 7
B. Arborescence 8
C. La composition de la page 9
D. La page d’accueil 10
E. Possibilité d’amélioration 10
F. Chartre graphique 10
IV. Les processus nécessaires à la réalisation 10
A. Hébergement 10
B. Référencement 11
C. Statistique de consultation 11
D. Formation 11
E. Maintenance 11
F. Aspect juridique 12
V. Les impératifs du projet 12
A. Dates des livrables attendus 12
B. Contraintes techniques 12
C. Dates de formation des utilisateurs 12
D. Devis et conditions de règlement 12
E. Composition de l'équipe projet 13
VI. Responsabilité 13

Contexte et objectifs du projet

Présentation de l’Association

L’Association Informatique et Management (AIM) a été créée en 1991. Cette dernière regroupe des spécialistes des Système d’Information :
- Enseignants
- Chercheurs
- Professionnels
AIM est composée de douze membres répartis de la manière suivante : 8 membres du conseil d’administration et 4 membres du bureau. En 2007, l’association comptait 169 membres.

La structure de l’association s’articule autour de 3 strates différentes :
- Les membres d’AIM
- Les membres du CA
- Les membres du bureau

Objectif stratégique

- Objectif de l’association : o Etendre la communauté des acteurs des systèmes d’information afin d’enrichir les débats au sein de l’association. o Organiser des colloques annuels pour les professionnels et les chercheurs dans le domaine des systèmes

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ARTICLE 7 : LES MEMBRES DE L’ASSOCIATION L’association se compose à la base de membres d’honneur, de membres bienfaiteurs et de membres adhérents : - Les membres d’honneurs sont désignés par le….

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Sommaire : I. Présentation 1. Lieu du projet 2. Action a réaliser 3. Les différents Acteurs 4. Les Intervenants II.….

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Etude stratégique décathlon
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SOMMAIRE I. INTRODUCTION 2 a) Rappel historique 2 b) Principales activités 2 c) Organisation interne 3 d) Organigramme financier 4 e) Lieu géographique 4 f) Evolution des chiffres clés 4 II. MODELE DES 5 FORCES 6 a) Les clients 6 b) Les concurrents directs 9 c) Les concurrents potentiels 13 d) Les fournisseurs 15 e) Les produits de substitutions 17 f) L’Etat 19 III. DECISIONS STRATEGIQUES 22 a) Positionnement des produits 22 b) Positionnement sue les marchés 23 c) Positionnement technologique 25 d) Mode stratégique 27 IV. SYNTHESE 28 V. CONCLUSION 30 VI. BIBLIOGRAPHIE 31 VII.….

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Monographie spar
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[monogrpahie spar, les commerces de proximité] | [Tapez le résumé du document ici. Il s'agit généralement d'une courte synthèse du document. Tapez le résumé du document ici. Il s'agit généralement d'une courte synthèse du document.] | -------------------------------------------------….

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Rapport cgo
315 mots | 2 pages

SOMMAIRE I / L’ENTREPRISE Pages 1. Fiche d’identité de l’entreprise 1 a) Historique 2 2. Présentation de l’entreprise 3 a) Activité de l’entreprise b) Organisation de l’entreprise 3. Le service d’accueil « comptabilité » 4 a)Présentation du service b)….

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Présentation entreprise erdf
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SOMMAIRE 1. Présentation de l’entreprise 1.1 Historique 1.2 Activité 1.3 Fiche d’identité 1.4 Présentation du pôle 2. Présentation des situations professionnelles 2.1 Dépannages 2.2 Rétablissements et résiliations 3. Etude de cas : Le dépannage 4.….

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Implan
7212 mots | 29 pages

Sommaire Introduction 3 I. Projet commercial 4 a. Produits et services 4 b. Evolution du marché 4 c. exigences/contraintes 5 II. Cible/Positionnement 6 a. Cible qualitative en termes d'insights 6 b. Votre positionnement: 3 mots-clés 6 III. Concurrents 7 a. Concurrents directs 7 b. Concurrents indirects 10 IV. EDM 12 a. Etude Qualitative 12 b. Etude Quantitative 15 V. Implantation 19 1. Zone de chalandise 19 a. L’Esplanade de Louvain-la-Neuve 19 b. Une rue parallèle à la Grande Place de Bruxelles 21 2.….

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Dossier Mum
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Sommaire I / Présentation A - Entreprise p.3 B - Histoires p.3 C - Enseignes Internationales p.4 D - Le concept p.5 E - Politique / Concurrence p.5 F - Organigramme p.6 G - Les Taches p.6 H - Management p.6 II / Merchandising A - Etude du consommateur p.8 B - Etude de la surface de vente p.11 C - Etude de l’assortiment p.13 D - Problématique p.18 E - Préconisation p.18 III / Gestion de stock….

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Dossier pse
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Sommaire 1. Introduction. 1.1Identifiacation de la structure/Enterprise. 1.2 Activités de l’entreprise. 1.3Presentation du service.….

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SOMMAIRE I. CONTEXTE (entre 10 et 13 pages maximum) 1. Présentation de l’entreprise (Travail en groupe) 2. Analyse du marché de l’entreprise (travail collaboratif : en groupe) 2.1. Présentation du marché global (1 page maximum) 2.2.….

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Maîtrise IUP MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises) RAPPORT DE STAGE 14 JUIN – 17 DECEMBRE 2004 Etudiant : Mr Rémy LISCIA Maître de stage : Mr Francis MORANDIN Tuteur Enseignant : Mr Thierry DESPRATS Remerciements Toute ma sympathie va à Mr Francis MORANDIN, le responsable de mon stage à Airbus qui m'a accueilli dans son service SDNI et qui n'a pas hésité à m'accorder sa confiance dans ce projet. Un grand merci également à Mr Yves ARTIGUE, responsable technique de SDNI, qui m'a épaulé de ses conseils avisés et dont….

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Association
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- Organisation et fonctionnement de l’association : - Organes de gestion de l’association : - Date de la dernière assemblée générale de l’association : 04/03/2010 - Nombre de participants à l’assemblée générale : - Nombre des membres de bureau : 7 - Fréquence des réunions des membres de bureau : 2 par an - Champs d’intervention : elle intervient dans tous le territoire national et elle travaille dans le milieu urbain comme le rural. - Domaines d’intervention : - Santé : prise en charge des besoins des malades - Education : création d’un centre de formation pour apprentissage -Autre :dons en nature pour certaines associations et serices hospitaliers, creusement de puits… -Axes d’intervention : - Forage et aménagement des puits dans les zones enclavées; - Prise en charge des malades indigents nécessitant des interventions de chirurgie cardiovasculaire; - Distribution de matériel médical, d'exploitation et de bureau aux centres hospitaliers et à différentes associations de bienfaisance; - Fourniture de médicaments aux hôpitaux, centres de santé, orphelinats; - Octroi de matériel et d'appareils pour les personnes handicapées; - Mise à la disposition de nos partenaires agissant dans le domaine social des ambulances médicalisées; - Aménagement et réhabilitation d'écoles primaires (réfection de bloc sanitaire,….

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Rapport
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Sommaire : Introduction : 4 I. Présentation de la société 6 1) Historique : 6 2) Fiche technique de la société 8 3) Activités : 9 4) Moyens humains et matériels : 9 5) Organisation interne : 11 II. L’application du contrôle interne dans le processus achat 12 1) La méthodologie de travail : 12 2) La démarche adoptée : 13 I. La description du processus achat de Marsa Maroc 15 1) Procédures de passation d’un marché par appel d’offre ouvert ou restreint 15 a) Etapes et responsabilité 16 b) Description des étapes 16 2) Procédure d’achat par bon de commande 23 a) Etapes et responsabilités 24 b) Description des étapes 24 3) Procédure de passation d’un marché négocié : 29 a) Etapes et responsabilités 30 b) Description des étapes 31 4) Procédure d’évaluation des fournisseurs 36 a) Etapes et responsabilités 37 b) Descriptions des étapes 37 II.….

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Adidas : présentation de l’entreprise
2323 mots | 10 pages

SOMMAIRE : I / Présentation de l’entreprise A) Historique B) Le personnel d’Adidas 1) Organigramme de la direction 2) Gestion des Ressources Humaines C) Les différents métiers D) Analyse de l’Environnement II / La force d’Adidas A) Approche stratégique 1)….

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Rapport de stage en école primaire
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Sommaire I- La constitution de l’école et de la classe 1 A- Le contexte 1 B- L’école 1 a) Ses acteurs 3 b) Ses locaux 3 c) Les services périscolaires 4 d) Les horaires 4 C- La classe 4 II- L’installation des élèves en classe. 5 A- Les déplacements 5 B- Agencement de la classe 5 a) Dessin schématique de la classe : 5 b) Répartition des élèves 6 c) Les tableaux 6 d) Les affichages 6 C- Les règlements 7 D- Réactions et comportements des élèves face à ces règles et à la disposition de la classe 7 E- Les projets d’école et de classe 8 III- L’élaboration des cours 8 A- Le programme d’une journée 8 B- La gestion du temps….

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