Corrigé CONTROLE CONTINU - BUDGETISATION - 13 Décembre 2012 (Marion Mujagic) 1) ETES-VOUS D’ACCORD AVEC LES AFFIRMATIONS SUIVANTES ? Il se peut que plusieurs réponses soient possible (oui et non à la fois) Quelle que soit votre réponse, argumentez.

a) La société XXXX à un chiffre d’affaires très important, elle est donc rentable. Non, pas forcement. Cette affirmation ne veut rien dire. Il nous manque une information pour y répondre : le montant des coûts En effet, si les coûts sont démesurés, si la marge brute ne couvre pas les frais, malgré un CA important, l’entreprise ne sera pas rentable. En revanche oui, si son CA vs les coûts est nettement supérieur et donc permettra de dégager de la marge, couvrir les frais et à terme dégager de la marge nette. b) La trésorerie de la société YYYY est à O, elle perd donc de l’argent. Non, car la société peut être en attente de paiement de factures de la part de ses clients. Ce manque de trésorerie peut être passager et très court. Il n’est en aucun cas un critère de rentabilité. c) Un patron paye son salarié 1 000 € brut par mois. Le salarié coûte donc à l’entreprise qui l’emploie 12 000 € annuels. Non, il faut rajouter à cela les charges patronales, de l’ordre de 45% en moyenne. Le salarié lui revient à (à peu près) 17 478 € annuels. d) Un employé qui perçoit un salaire de 12 000 € brut annuels a un salaire net de 1 000 € mensuels. Non, il faut déduire les cotisations salariales de l’ordre de 23% voire plus si cadre. Donc le salarié touche un salaire mensuel net de 770 eur. e) Un employé invite un prospect au restaurant. L’addition (c’est l’employé qui paye) est - elle une charge fixe ou une charge variable pour l’entreprise qui l’emploie ? Cela peut être une charge fixe ou une charge variable. C’est une charge variable dans le cas où c’est une invitation exceptionnelle qui n’est pas récurrente et si elle n’est pas budgétisée annuellement. Dans le cas où un budget annuel et récurrent est alloué à la démarche de