Etude de cas disneyland land paris
BUT 1 Information & Communication, Option Communication des
Organisations
Par Emilie OLIVER, Ludivine PAROLA et Ania SLIMANI, Groupe 3 Amel ATTOUR & Peggy CADEL 2021-2022 Table des matières Présentation de l’entreprise .................................................................................................................... 1
Structure organisationnelle ..................................................................................................................... …afficher plus de contenu…
Engagement Ethique et durable
▪ Promesse de bonnes conditions de travail (pas de travail d’enfant) VI. Engagement citoyen :
▪ Attention portée aux familles et aux enfants dans le besoin
▪ Création du Disney Wish Programm
▪ Création du Disney VoluntEARS pour les enfants hospitalisés
▪ Implication dans la cause des pièces jaunes VII. Contribution au développement économique et sociale :
▪ Investissement de 2 Milliards d’euros pour l’agrandissement du parc
(développement continu avec des besoins en infrastructures et en services constants)
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La méthode Disney est connue et reconnue dans le monde entier. Avec une …afficher plus de contenu…
Nous avons cherché des informations sur internet, dans des moteurs de recherche comme google. On a beaucoup exploité le site corporate de l’entreprise. Pour les informations plus complexes, nous sommes passé par des portails comme Cairn notamment pour comprendre et analyser le modèle de gouvernance et la structure organisationnelle. 9 Nous avons procédé par mot clés. Nous donc trouvé comme mots clés,
Disney, Disneyland Paris, modèle de gouvernance,