EvaluationBC 2
Bilan de Compétences
1. Référence de l’action
Période de réalisation du BC :
Nom du Conseiller BC :
2. L’offre de Bilan de Compétences
(Mettre une croix dans la case correspondant à votre choix)
Oui, tout à fait
Oui, plutôt
Non, pas vraiment
Non, pas du tout
Vous avez pu identifier vos compétences ?
Vous avez pu identifier vos centres d’intérêt et vos motivations ?
Vous avez pu identifier des caractéristiques personnelles : vos comportements, votre personnalité?
Le Bilan a apporté des réponses à vos besoins et à vos questions ?
Le Bilan vous a permis d’élaborer et/ou de confirmer un/deux, projet(s) professionnel (s) :
Le(s)quel(s) ?
Autres commentaires :
3. Relations avec l’organisme prestataire
(Mettre une croix dans la case correspondant à votre appréciation)
Très satisfaisant
Plutôt
satisfaisant
Plutôt peu satisfaisant Très peu satisfaisant
Qualité des échanges avec l’organisme (téléphone, accueil, entretiens…)
Qualité des échanges avec le conseiller ?
Qualité des documents reçus ?
Respect des engagements pris ?
Commentaires :
4. Déroulement du Bilan
(Mettre une croix dans la case correspondant à votre appréciation)
Très satisfaisant
Plutôt
satisfaisant
Plutôt peu satisfaisant Très peu satisfaisant
Rythme de l’action (étalement dans le temps) ?
Moyens et supports utilisés
Nombre de rencontres
Le parcours Bilan (moyens et supports utilisés, entretiens …) qui vous a été proposé a-t-il permis de répondre à vos questions et à vos attentes de départ ?
Autres commentaires :
5. Appréciation générale par rapport à votre Bilan de Compétences
6. Propositions d’amélioration
7. Vos coordonnées
Nom : Entreprise :
Prénom : Fonction :
Adresse :
Téléphone : Portable :
Email :
Date : Signature :