(Mise à jour le 5 octobre 2009)

La foire aux questions est un recueil des questions que l’on nous pose fréquemment. Cliquez sur la question qui vous intéresse pour obtenir la réponse correspondante.

( 1. Quelle est la différence entre un contrat à temps plein, un contrat à temps partiel et un contrat à la leçon ?

( 2. Quelle est la différence entre l’ancienneté, l’expérience et le service ?

( 3. Quels sont les critères pour apparaître sur la liste de priorité du secteur des jeunes, la liste de rappel à la formation générale des adultes (FGA), la liste de rappel à la formation professionnelle (FP) et la liste de rappel à la formation sur mesure en FP ?

( 4. Quels sont les jours de congé prévus en cas de décès d’un proche ?

( 5. Qu’est-ce qu’une force majeure ? Quand puis-je évoquer une force majeure ?

( 6. Mon enfant ou ma conjointe ou conjoint est malade ; est-ce une force majeure ?

( 7. Ma mère âgée est malade, puis-je bénéficier d’une force majeure pour l’accompagner à l’hôpital ou chez le médecin ?

( 8. La banque de 6 jours de congé de maladie non monnayables. À quelle occasion est-elle octroyée ? Quand peut-elle être utilisée ?

( 9. Qu’arrive-t-il en cas d’absence pour maladie lorsque la banque annuelle de 6 jours de congé de maladie est épuisée ?

( 10. Quelle rémunération reçoit-on lorsqu’on est en invalidité ?

( 11. Quand ai-je l’obligation d’adhérer au régime d’assurance maladie et quand puis-je en être exclu ?

( 12. Quelles sont les protections disponibles en assurance maladie ?

( 13. Le régime d’assurance invalidité à long terme est-il obligatoire ? Si oui, quand puis-je m’en soustraire?

( 14. Est-ce que mon employeur peut couper mon lien d’emploi lorsque je suis en invalidité ?

( 15. Quels sont les congés dont je peux bénéficier en plus des congés pour décès ?

( 16. Je suis convoqué au bureau de ma direction et on ne m’a pas informé de la raison de cette rencontre. Puis-je