Management d’équipe

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Sommaire

Présentation de Go Sport

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Surface totale : 1800 m² dont 1585 m² de surface de vente, 60m² de réserve et le reste est composé de vestiaires, bureaux, sanitaires et dégagements.

Localisation :

Horaires d’ouverture : 9h30-20 H sans interruption du lundi au samedi.

Historique : ouverture en 1979, avec l’ouverture du centre commercial centre deux.
CA du magasin en 2009 : 4,8 millions
Objectif 2010 : plus 6% du CA par rapport à 2009
Nombre de salariés : 15
Effectif total : 17 personnes
Structure actuelle : • Une directrice de magasin • Un responsable achat • Un manager • 4 vendeurs (ses) au rayon textile • 2 vendeurs (ses) au rayon chaussures / sports collectifs • 2 vendeurs (ses) au rayon pratique sportive / montagne • 4 personnes aux caisses / accessoires / et équipement. • 2 stagiaires, rayon textile et chaussure
Fiche type de questionnaire

Interview manager

Que représente pour vous le rôle d’un manager ?
Que représente pour vous le management d’équipe ?
En quoi consiste votre rôle au sein de la société ?
Quel est le fonctionnement de votre équipe ?
Consacrez-vous des réunions au sein de votre équipe ? De quoi parlez-vous ? Combien de fois ?
Quel est votre degré d’implication dans votre travail ?
Y a-t-il des profils réfractaires aux changements ? Mettez-vous en place une méthode de management particulière pour ces personnes ?
Comment estimez-vous les relations au sein de votre équipe ?
Quel est votre échelle de rémunération ? Percevez-vous des primes ?
Combien de temps consacrez-vous par semaine à votre travail ?
Quel type de contrat possédez-vous ? CDD CDI ?

Interview vendeur :

Que représente pour vous le management d’équipe ?
En quoi consiste votre rôle au sein de la société ?
Quel est votre degré d’implication dans votre travail ?
Quel est votre échelle de rémunération ? Percevez-vous des primes ?
Combien de temps