Le TSGE joue un rôle traditionnel d’interface entre l’entreprise et l’ensemble de ses partenaires (clients, fournisseurs, organismes financiers, administrations). Plus que jamais, l’image de marque de l’entreprise est perçue par la qualité du produit et/ou du service ainsi que la fiabilité des informations financières et cette préoccupation doit être prise en compte dans le champ professionnel des Techniciens Spécialisés en gestion des entreprises.
La capacité comportementale à la médiation est requise : savoir échanger, avoir le sens du contact, de la négociation, savoir écouter, s’accompagnent de la maîtrise orale et écrite de la langue française, voire de la capacité à s’exprimer dans une langue étrangère.
Dans tous les cas, la nature de leurs activités amènent les professionnels à travailler « avec » plusieurs personnes et dans certains cas à travailler « en équipe ». Les besoins de compétences correspondant concernent ainsi à la fois l’autonomie et le « savoir coopérer ».
Le Technicien Spécialisé en Gestion d’Entreprise possède un niveau de pratique des techniques de gestion et plus particulièrement, en marketing et en finance, pour lui permettre d’occuper une fonction de gestionnaire opérationnel. Selon la taille de l’entreprise, il intégrera une équipe ou assumera tout ou partie d’une fonction.
A l’issue de la société , ont sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes : * Tenir la comptabilité générale d’une entreprise (manuelle et informatisée) ; * Réaliser une étude de marché ; * Tenir une gestion commerciale ; * Gérer les données techniques de la production ; * Assurer la gestion de trésorerie ; * Tenir une comptabilité analytique ; * Tenir une gestion budgétaire ; * Gérer une ligne de produit ; * Tenir une Gestion des stocks ; * Réaliser des études d’environnement ; * Réaliser des analyses de poste et élaborer