Enquête sur les métiers de l’audit et du contrôle internes

Enquête sur les métiers de l’audit et du contrôle internes

Remerciements
L’IFACI tient tout particulièrement à remercier les membres du groupe de travail qui ont contribué aux différentes phases de production de ce cahier : • Isabelle Galère, Robert Half • Béatrice Ki-Zerbo, IFACI • Lucie Rivaud, Robert Half • Elisabeth Weiss, IFACI • Mise en forme : Julie Ferré, IFACI • Préparation du questionnaire : Thibaut Petit-Bara, IFACI

Louis Vaurs Délégué Général, IFACI

Fabrice Coudray Directeur, Robert Half International

© IFACI / Robert Half – février 2009 ISBN : 2-915042-04-7 Toute représentation ou reproduction, intégrale ou partielle, faite sans le consentement de l’auteur, ou de ses ayants droits, ou ayants cause, est illicite (loi du 11 mars 1957, alinéa 1er de l’article 40). Cette représentation ou reproduction, par quelque procédé que ce soit, constituerait une contrefaçon sanctionnée par les articles 425 et suivants du Code Pénal.

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© Enquête IFACI / Robert Half

Synthèse

L

’enquête lancée par l’IFACI et Robert Half en octobre 2008 est une première. L’analyse des 751 réponses met en perspective les

des contrôleurs internes. Des ingénieurs sont recrutés dans le secteur industriel pour leur capacité à interagir avec les opérationnels. Leurs compétences en statistique ou en informatique sont aussi appréciées dans les secteurs financiers. Malgré ce haut niveau de formation initiale, les auditeurs internes n’hésitent pas à s’investir dans des diplômes professionnels. Ils y sont fortement encouragés par les normes professionnelles qui les obligent à démontrer leurs compétences en obtenant des qualifications professionnelles telles que le CIA (Certified Internal Auditor) ou le DPAI (Diplôme Professionnel d’Audit Interne) lancé récemment par l’IFACI. Signalons également des formations professionnelles spécifiques aux secteurs d’activité (banque, assurance, santé publique…).