Henry fayol
FAYOL
PLAN:
-Introduction
-Problématique
-Biographie d’Henri FAYOL
I/ Nécessité et possibilité d’un enseignement administratif A) Définition de l’administration selon Henri FAYOL B) Nécessité et possibilité d’un enseignement administratif. C) Importance relative des diverses capacités qui constituent la valeur du personnel des entreprises
II/ Quels sont les actions dans une hiérarchie selon monsieur Henri FAYOL A) Actions des cadres intermédiaires B) Actions du chef ultime C) Actions des opérateurs
III/ Principes et éléments d’administration A) Principes généraux d’administration B) Éléments d’administration
Les oeuvres d’Henri FAYOL
Conclusion
Introduction:
Aujourd’hui, les gérants partent sur la gestion de leurs activités Henri FAYOL propose alors un modèle d’organisation administrative.
Problématique:
Comment Henri FAYOL a-t-il amélioré le concept d’organisation de l’entreprise?
Biographie d’Henri FAYOL
Né à Contantinople en 1841, ingénieur de l’école des Mines de Saint-Étienne dont il sort à 19 ans, directeur général de la compagnie de Commentry-Fourchambault-Decaze-ville, il quitte ses fonctions en 1918 et meurt à Paris en 1925. Son ouvrage Administration industrielle et générale a été publié pour la première fois en 196 dans le bulletin de la société de l’industrie minérale, puis par Dunot en 1918. Dans les dernières années de sa vie il s’intéressa à la gestion des services publics et donna notamment à l’école supérieur de guerre beaucoup de conférences...
I/ Nécessité et possibilité d’un enseignement administratif A) Définition de l’administration selon Henri FAYOL
Importance relative des diverses capacités qui constituent la valeur du personnel des entreprises. B) Nécessité et possibilité d’un enseignement administratif. L’administration n’est que l’un des six fonctions essentielles d’une entreprise. Toutes les opérations auxquelles donne lieu les entreprises peuvent se répartir