Implantation des postes de travail cas d'un atelier de fabrication mécanique

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ROYAUME DU MAROC

OFPPT

Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGÉNIERIE
DE

FORMATION

RÉSUMÉ DE THÉORIE & GUIDE DES TRAVAUX PRATIQUES

MODULE N°:

ORGANISATION D’UN POSTE DE TRAVAIL

SECTEUR : FABRICATION MECANIQUE SPECIALITE : TFM NIVEAU : T

Organisation d’un poste de travail

Document élaboré par : Nom et prénom NICADORINA EFP GM – CDC – FM DR

Révision linguistique Validation

-

Module 17

Fabrication Mécanique

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Organisation d’un poste de travail

OBJECTIF DU MODULE MODULE 17 : ORGANISATION D’UN POSTE DE TRAVAIL
Code : Durée : 18 heures

OBJECTIF OPÉRATIONNEL DE PREMIER NIVEAU DE COMPORTEMENT
COMPORTEMENT ATTENDU

Pour démontrer sa compétence, le stagiaire doit savoir organiser unposte de travail lié à la fabrication mécanique, selon les conditions, les critères et les précisions qui suivent.

CONDITIONS D’ÉVALUATION

• •

Travail de groupe A partir
D’une mise en situation d'atelier D'un poste de production désorganisé De consignes orales et écrites



À l’aide :
De l'infrastructure de l'atelier de mécanique générale D'outils d'analyse, d'observation Dedocuments standardisés D'une bibliographie technique de référence

CRITÈRES GÉNÉRAUX DE PERFORMANCE
• • • • Prise en compte de la sécurité Rendre opérationnel un poste de travail Optimiser les déplacements au poste de travail Proposer des améliorations

Module 17

Fabrication Mécanique

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Organisation d’un poste de travail

OBJECTIF OPÉRATIONNEL DE PREMIER NIVEAU DE COMPORTEMENT (suite)PRÉCISIONS SUR LE COMPORTEMENT ATTENDU
A. Observer un poste de travail

CRITERES PARTICULIERS DE PERFORMANCE
Réaliser un croquis du poste de travail Visualiser l'aire de travail Schématiser les flux et les mouvements Prise en compte des objectifs de production : • Spécificité de l'opération • Spécificité du poste Déterminer les mouvements de travail Coordonner les mouvements Gérer les fluxde pièces Disposer l'outillage et le matériel de façon cohérente Veiller à la sécurité : • De manutention • Électrique • Mécanique • Du matériel statique • Des phénomènes dynamiques Veiller aux incidences sur l'environnement Réaliser l'aménagement du poste Vérifier les attitudes physiques Garantir l'aménagement sécuritaire Relever et analyser graphiquement les temps Assurer l'opérationnalité duposte Méthode d'analyse visuelle • Utilisation d'outils d'observation • Utilisation d'outils d'analyse de déroulement Proposer des améliorations • Simplifier • Éliminer • Permuter • Combiner,... Outils : SMED, ROUGE/VERT

B.

Analyser un poste de travail

-

C.

Installer le poste de production -

D.

Améliorer le poste de production

-

-

Module 17

Fabrication Mécanique4

Organisation d’un poste de travail

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS DE SECOND NIVEAU
LE STAGIAIRE DOIT MAÎTRISER LES SAVOIRS, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR PERCEVOIR OU SAVOIR ÊTRE JUGÉS PRÉALABLES AUX APPRENTISSAGES DIRECTEMENT REQUIS POUR L’ATTEINTE DE L’OBJECTIF DE PREMIER NIVEAU, TELS QUE :

Avant d’apprendre à observer un poste de travail (A) :
1. Savoir établir un poste de travail 2. Préciserles vérifications à accomplir en début en fin de chaque tâche

Avant d’apprendre à analyser un poste de travail (B) :
3. Connaître les règles de sécurité 4. Connaître des notions de manutention

Avant d’apprendre à installer le poste de production (C) :
5. Connaître les règles d’ergonomie

Avant d’apprendre à améliorer le poste de production (D) :
6. Savoir comparer plusieurs processusModule 17

Fabrication Mécanique

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Organisation d’un poste de travail

ORGANISATION D’UN POSTE DE TRAVAIL

Module 17

Fabrication Mécanique

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Organisation d’un poste de travail

SOMMAIRE
ORGANISATION D’UN POSTE DE TRAVAIL
INTRODUCTION…………………………………………………………………………………………7 CHAPITRE 1 ANALYSE DES POSTES DE TRAVAIL……..……………………………………………………….8 1.1 Aménagement des postes de...
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