Introduction au Contrôle Interne (CI) en Comptabilité
Les Utilisateurs du Contrôle Interne
Le Contrôle Interne (CI) en entreprise a toujours été un sujet importants pour tous les professionnels en Comptabilité, que celui-ci soit teneur de livre, auditeur interne ou auditeur externe.
Non seulement le CI est important pour les professionnels du milieu, mais il préoccupe aussi les dirigeants d’entreprise. En effet, les dirigeants veulent souvent avoir la maîtrise des activités de leur entreprise, augmenter l’efficacité du système de CI déjà en place et obtenir une évaluation de l’étendu et de l’efficacité de l’infrastructure de Contrôle Interne existante.
Enfin le contrôle interne est aussi dans la mire des organismes de réglementations internationaux, des investisseurs et actionnaires et des consommateurs et utilisateurs de service.
Cadres de Référence pour le Contrôle Interne en Comptabilité
Parmis les cadres de référence les plus connus, appliqués et efficaces on compte:
Le COSO1 (datant de 1992)
Le COSO2 (datant de 2004)
Le ISO (normes 27 000)
Définition du Contrôle Interne
On peut définir le Contrôle Interne comme une série de mesures mises en œuvre pour réaliser les objectifs suivant
1) Efficacité et Optimisation des opérations à l’intérieur de l’entreprise
2) Fiabilité des données aux états financiers et de l’information financière
3) Respect des Normes Comptables, Fiscales et Légales en vigueur
De plus, il est important voir essentiel de voir le CI comme un moyen d’arriver à ses objectifs, et non ses objectifs comme tel. En effet, ce n’est pas quelque chose d’ajouté à l’entreprise mais plutôt un processus et un ensemble de contrôle. Aspects fondamentaux du Contrôle Interne
On peut distinguer 5 grands aspects fondamentaux essentiel à tout contrôle interne. On peut voir chaque aspect comme une partie d’une pyramide ascendante, le premier aspect formant la base de la pyramide et le dernier formant le sommet.
Aspect 1 – L’Environnement de